Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha se setkala se smíšenými ohlasy, přičemž někteří chválí její vhled do politického rozhodování a vedení v oblasti veřejné bezpečnosti, zatímco jiní kritizují čtivost tisku a navrhují oblasti pro zlepšení.
Klady:⬤ Poskytuje cenné poznatky pro vedoucí pracovníky ve vojenských a civilních organizacích, zejména v oblasti veřejné bezpečnosti
⬤ je čtivá a nabízí praktické strategie pro zvládání vysoce stresových situací
⬤ pozitivně přijímaná profesionály v oboru.
Zápory:⬤ Někteří považovali obsah za neurčitý a navrhovali více podrobností
⬤ problémy s barvou textu ve vydání pro Kindle, která znesnadňuje čtení
⬤ zprávy o bledé kvalitě tisku ve formátu Kindle.
(na základě 6 hodnocení čtenářů)
Původní název:
Crisis Leadership: Using Military Lessons, Organizational Experiences, and the Power of Influence to Lessen the Impact of Chaos on the Pe
Obsah knihy:
Nic neprověří vůdce tak jako krize. Dramatické události provázející krizi hluboce ovlivňují lidi v organizaci a mohou dokonce ohrozit její přežití.
Existují však kroky, které může vedoucí pracovník podniknout před krizí, v jejím průběhu i po jejím skončení, aby účinně zkrátil dobu trvání a dopad těchto mimořádně obtížných situací. Efektivní krizové vedení se v jádru skládá ze tří věcí - komunikace, jasné vize a hodnot a pečujících vztahů.
Vedoucí pracovníci, kteří tyto vlastnosti rozvíjejí, věnují jim pozornost a praktikují je, urazí dlouhou cestu ke zvládnutí lidského rozměru krize. Nakonec je to všechno o lidech.
