Kritický mentoring: Praktický průvodce

Recenze čtenářů

Kniha Dr. Weiston-Serdanové je současným a relevantním průvodcem, jehož cílem je nově definovat mentoring se zaměřením na přístup zaměřený na mládež. Mnoho čtenářů oceňuje její pronikavou diskusi o výzvách, kterým čelí marginalizovaná mládež, a o vzájemném prolínání sociálních problémů. Někteří však mají pocit, že kniha je příliš politická a na vysoké úrovni, chybí v ní praktické příběhy a konkrétní příklady.

⬤ Včasný a relevantní zdroj informací pro odborníky v oblasti mentoringu.
⬤ Inspiruje k přístupu k mentoringu zaměřenému na mládež.
⬤ Poskytuje pronikavé diskuse o důležitých společenských otázkách.
⬤ Přístupný a srozumitelný styl psaní.
⬤ Podněcuje k zamyšlení nad tradičními postupy mentoringu.

⬤ Někteří ji považují za příliš politickou nebo liberální a cítí se být osobně napadáni.
⬤ Kritizována za to, že je krátká a zabývá se tématy na velmi vysoké úrovni.
⬤ Chybí příběhy z praxe nebo konkrétní příklady.
⬤ Někteří čtenáři ji považují za náročnou četbu kvůli jejímu kritickému pohledu na tradiční mentoring.

(na základě 9 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Critical Mentoring: A Practical Guide

Obsah knihy:

Tato kniha představuje koncept kritického mentoringu, představuje jeho teoretické a empirické základy a uvádí výmluvné příklady toho, jak vypadá v praxi a čeho může dosáhnout.

V současné době, kdy se demografická situace na našich školách a univerzitách rychle mění, poskytuje kritický mentoring mentorům novou a zásadní transformační praxi, která zpochybňuje deficitní pojetí protegování, zpochybňuje jejich nucené přizpůsobování se dominantní ideologii, čelí marginalizaci a minorizaci barevných mladých lidí a propůjčuje jim hlas, moc a možnost volby, jak ve společnosti dosáhnout úspěchu, a zároveň potvrzuje jejich kulturu a hodnoty.

Kritický mentoring staví mládež do centra procesu, zpochybňuje normy dospělé a institucionální autority a představy o spasitelství a vytváří partnerství spolupráce s mládeží a komunitami, které uznávají, že existuje více zdrojů odborných znalostí a vědomostí.

Torie Weiston-Serdanová nastiňuje základy kritické rasové teorie, kulturní kompetence a intersekcionality, popisuje, jak mentoring založený na spolupráci funguje v praxi z hlediska dispozic a struktur, a zabývá se důsledky přehodnocení účelu a poskytování mentorských služeb jak pro samotné mentory, tak pro organizace, pro které pracují.

Každá kapitola je zakončena souborem důležitých otázek, které je třeba si položit, a klíčových opatření, která je třeba přijmout. Ty mají čtenáře posunout od přemýšlení k činům a poskytnout základ pro diskusi.

Tato kniha nabízí strategie, které jsou okamžitě použitelné a vytvoří proces, který je participativní, emancipační a transformační.