Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha kriticky zkoumá situaci v amerických firmách a upozorňuje na problémy spojené s neefektivním vedením, zejména u středního managementu. Zkoumá, jak sebestřední vedoucí pracovníci často brzdí potenciál zaměstnanců i celé společnosti, a zároveň se zabývá problémy, s nimiž se v takovém prostředí potýkají zaměstnankyně.
Klady:⬤ Dobře napsaná a pronikavá analýza firemní kultury
⬤ účinně kritizuje nekompetentní vedení
⬤ rezonuje se zkušenostmi čtenářů
⬤ upozorňuje na závažné problémy, jako je misogynie na pracovišti a selhání personálního oddělení.
Zápory:Může působit příliš negativně nebo cynicky vůči podnikovým strukturám; některým čtenářům mohou příklady připadat příliš konkrétní nebo osobní, což by mohlo omezit širší použitelnost.
(na základě 2 hodnocení čtenářů)
Původní název:
Assholes to Angels: A Change of Mind in the Workplace (And the World)
Obsah knihy:
„Uvědomuji si společnou povahu svých myšlenek a jsem odhodlán vidět. Chtěl bych se podívat na svědky, kteří mi ukazují, že myšlení světa se změnilo.
Chtěl bych spatřit důkaz, že to, co se skrze mě stalo, umožnilo, aby láska nahradila strach, smích nahradil slzy a hojnost nahradila ztrátu. (Kurz zázraků, Nadace pro vnitřní mír, 2007 ACIM, W-54. 5,2-4) Po dvou desetiletích v odvětví finančních služeb se Wayne Renroc vypracoval na vedoucí pozici ve společnosti Pigeon Financial, dokud od toho všeho neodešel! Wayne byl unaven toxicitou na pracovišti.
Sebestředný, neschopný a bezmyšlenkovitý tým vedoucích pracovníků ve společnosti Pigeon Financial ničil morálku zaměstnanců a podporoval rostoucí dysfunkci mezi kolegy, což podnítilo jeho touhu odejít.
Řízení železnou pěstí, sobecký, egoistický a bezmyšlenkovitý přístup k pracovišti, jejich toxické způsoby se šířily jako rakovina. Stejně jako tato nemoc jsou tito tyrani tak hloupí a sebestřední, že nejenže zničí morálku svých týmů (zdravých buněk), ale nakonec zničí i sami sebe a celou organizaci (hostitele/organismus).
Jedná se o přesvědčivý pohled do firemního světa, který vynáší na povrch narůstající nesouvislosti a dysfunkce na pracovišti. Kniha Assholes to Angels (Kreténi andělům) upozorňuje na tyrany, kteří zůstávají ve vedoucích pozicích. Na povrch vyplouvají mnohé paralely mezi chováním na hřišti v dětství a chováním v zasedací místnosti v dospělosti.
Čtenáři se seznámí s novou definicí úspěchu založenou na sto let starých slovech Alberta Einsteina. V neposlední řadě čtenáři objeví způsob, jak spatřit anděla hluboko v každém z nás. Kniha Kreténi andělům byla napsána na počest a oslavu skutečných vůdců, kteří zanechali pracovní svět lepším místem.
Místo toho, aby šlapali po lidech a přešlapovali na místě, aby se prosadili, skuteční lídři ukazují lidem, jak se postavit na ramena obrů, aby uspěli. www.tomcorner.net www.assholestoangels.com.
