Koučování vedoucích pracovníků: Psychodynamický přístup

Recenze čtenářů

Kniha o koučování vedoucích pracovníků s využitím psychodynamické teorie se setkává se smíšenými ohlasy, přičemž mnozí chválí její srozumitelnost, praktické aplikace a případové studie, zatímco jiní ji kritizují za nedostatečnou hloubku a přílišnou stručnost.

⬤ Dobře a přehledně napsané
⬤ praktické příklady a případové studie
⬤ užitečné pro pochopení a aplikaci psychodynamických principů
⬤ rozšiřuje techniky koučování vedoucích pracovníků
⬤ prohlubuje znalosti koučů
⬤ snadno čitelné a stravitelné
⬤ přínosné pro sebereflexi a zdokonalování stylů koučování.

⬤ Někteří recenzenti ji považovali za příliš krátkou, srovnatelnou s brožurou
⬤ vnímali ji jako nedostatečně hlubokou
⬤ jeden čtenář měl s knihou fyzický problém, kvůli kterému se špatně četla.

(na základě 11 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Executive Coaching: A Psychodynamic Approach

Obsah knihy:

"Koučování vedoucích pracovníků" je podnětná a cenná kniha, která by měla kouče podnítit k tomu, aby zhodnotili a případně upravili svůj vlastní přístup.".

HR Zone, 25. ledna 2012.

"Jedná se o podnětnou a propracovanou knihu... Koučové by ji měli snadno používat a měla by být vítaným doplňkem jejich sady nástrojů. Psychodynamický přístup by však měl být doprovázen varováním. K jeho efektivnímu využití, jak ukazuje Sandler, potřebují koučové vysokou úroveň sebeuvědomění a schopnost toto uvědomění aplikovat v reakci na klienta.".

Dr. Barbara Moyesová".

Tato krásně napsaná kniha, jejímž autorem je jeden z nejzkušenějších a nejuznávanějších britských koučů pro vedoucí pracovníky, poskytuje jasný a stručný úvod do psychodynamických konceptů a jejich praktického využití v koučování vedoucích pracovníků. Kniha ilustruje hodnotu této perspektivy pro kouče a příbuzné odborníky a ukazuje, jak ji mohou začlenit do své práce.

Aby Catherine Sandlerová přiblížila svou koučovací praxi, podělí se s vámi o řadu příkladů své práce s klienty, včetně tří obsáhlých případových studií. Přesně popisuje, co a proč při koučování dělá, a krok za krokem vysvětluje, jak psychodynamické koncepty ovlivňují její praxi. Zejména ukazuje, jak obratné využití psychodynamických poznatků může koučům umožnit: porozumět svým klientům do hloubky, včetně těch myšlenek a emocí, které se nacházejí "pod povrchem" navázat s klienty pevné pracovní vztahy, které je rychle zapojí do koučovacího procesu podpořit výrazné, pozorovatelné zlepšení chování a výkonnosti klientů v práci pomoci klientům zůstat efektivní a obratní, i když jsou pod tlakem přinést skutečný užitek pro klientské organizace "Koučování vedoucích pracovníků" je určeno vedoucím koučům a příbuzným odborníkům, kteří by se rádi dozvěděli více o tom, jak lze psychodynamickou psychologii aplikovat na koučování vedoucích pracovníků. Ačkoli autor pracuje především s vedoucími pracovníky, popsané myšlenky a techniky jsou relevantní pro všechny osoby, které mají odpovědnost za vedení, řízení nebo ovlivňování ostatních.