Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha je oceňována pro své praktické tipy a povzbuzení k péči o životní prostředí, které jsou určeny jednotlivcům i organizacím. Podle recenzentů je inspirativní a dobře strukturovaná a poskytuje užitečné nástroje pro ty, kteří se podílejí na úsilí o udržitelnost.
Klady:⬤ Praktické tipy pro environmentální akce
⬤ povzbudivý a soucitný přístup
⬤ dobře strukturované a jasné vysvětlení
⬤ plné příkladů ze života a užitečných nástrojů pro udržitelnost
⬤ inspirativní pro kouče i jednotlivce, kteří se věnují péči o životní prostředí.
Zápory:Někteří recenzenti nezmínili žádné konkrétní zápory, ale potenciální nevýhodou by mohlo být zaměření knihy na úzkou skupinu čtenářů, což by mohlo omezit její širší přitažlivost.
(na základě 3 hodnocení čtenářů)
Původní název:
Climate Change Coaching: The Power of Connection to Create Climate Action
Obsah knihy:
Změna klimatu není jen problémem životního prostředí, ale i člověka. Jako lidé se však neměníme dostatečně rychle pro sebe a pro naši planetu. Náš pocit bezmoci a přesvědčení, že naše činy nic nezmění, nás brzdí v tom, abychom začali jednat, a práce na psychologickém rozměru změny by mohla být rozhodující pro posun vpřed.
V této transformační knize průkopníci koučování v oblasti změny klimatu Charly Cox a Sarah Flynn vysvětlují, proč je změna ve prospěch našeho klimatu tak těžká a proč koučování nabízí klíč k ovlivnění chování. Díky praktickým, snadno uchopitelným dovednostem, které mění myšlení a motivují k akci, ukazují, jak pomocí koučovacího přístupu budovat spojení, překonávat odpor a posilovat lidi, aby přijali změnu.
Pokud vám lidé často říkají: "Co mohu skutečně změnit? " nebo "Jak můžeme vůbec uspět? ", pak vám koučování klimatické změny pomůže:
-pochopit psychologické překážky, které brání změně, a jak je řešit.
-Získat praktické dovednosti pro navazování kontaktů, které vám umožní mít větší vliv při každém rozhovoru.
-Vybudovat silnější, důvěryhodnější vztahy, které zvýší pravděpodobnost dlouhodobé změny.
-Získat nový pohled na to, jak individuální změna vede ke změně systému.
-Zjistěte, jak pomoci organizacím uspět ve změnách a co vytváří sociální změny.
-Naučte se koučovat a podporovat sami sebe, abyste zvládli stres a vyhnuli se vyhoření.
Ať už měníte organizaci, zapojujete komunitu nebo koučujete jednotlivce, tato kniha změní způsob, jakým navazujete kontakty a jak ovlivňujete. Díky příkladům rozhovorů a skutečným příběhům 40 odborníků ze světa udržitelnosti, podnikání, akademické sféry a koučování vám ukáže, jak se koučovací dovednosti využívají individuálně i organizačně k podněcování klimatických opatření.
"Tato praktická příručka zaplňuje mnohé mezery a přináší nástroje, které nám mohou pomoci stát se lepšími vzájemnými spojenci při podpoře osobních a systémových změn, které jsou v dnešní době nezbytné.".
Chris Johnstone, spoluautor knihy Active Hope a školitel ve společnosti ActiveHope. Školení.
"Koučování v oblasti změny klimatu je neocenitelným zdrojem informací pro každého, kdo dnes pracuje v oblasti udržitelného rozvoje.".
Patrick Burgi, spoluzakladatel South Pole.
Charly Cox je oceněný kouč v oblasti změny klimatu a zakladatel společnosti Climate Change Coaches. Jako profesionální kouč působí již deset let a specializuje se na rozvoj vedoucích pracovníků v podnicích zaměřených na životní prostředí. Má zkušenosti z kreativního sektoru a sedm let pracovala v západní Africe.
Sarah Flynn je psycholožka a koučka, která podporuje profesionály v oblasti udržitelného rozvoje, aby se jim dařilo při vytváření změn ve světě. Má zkušenosti z výzkumu, specializuje se na psychologii změny a odolnosti a na univerzitě v Cambridge vyučuje téma "Odolnost pro profesionály v oblasti udržitelnosti".
Charly i Sarah jsou profesionálními certifikovanými kouči Mezinárodní federace koučů a vyškolenými organizačními, vztahovými a systémovými kouči.
