Recenze čtenářů
Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 11 hlasů.
Původní název:
Coaching with Personality Type
Obsah knihy:
Většina koučů ví, že ukazatele osobnostních typů mohou jejich práci nesmírně obohatit. Dotazníky, jako je MBTI(R) a mnoho jeho konkurentů, vycházející z práce významného švýcarského psychologa Carla Junga, mohou klientům poskytnout rychlý, hluboký, znepokojivý a spolehlivý vhled do jejich vlastního chování a potřeb. Přesto mnozí koučové váhají a kladou si otázky typu:
- Vím o něm dost, abych ho mohl s jistotou používat?
- V čem má přidanou hodnotu při práci s vedoucími pracovníky?
- Kde může být užitečný, když pracuji s klientem na kariérních otázkách?
- Co mám dělat, když mě klient zpochybní v otázce validity a spolehlivosti?
- Jaká další psychometrická hodnocení mohu použít a jak doplňují indikátory typu?
- Jak bych ho měl používat při práci se skupinami, například v programech rozvoje managementu?
- Jak funguje jako součást projektu týmového koučování?
Tato kniha vám dodá sebedůvěru. Poskytne vám upřímné, přímočaré, praktické a realistické rady k těmto a dalším otázkám od autora, který je mezinárodně uznávaným myslitelem a praktikem v oblasti koučování vedoucích pracovníků a týmů a zároveň odborníkem na Jungovy typy. Kniha je obohacena o desítky krátkých případových studií.
"Jak může někdo odolat?"Koučování pro osobnostní typy"je dobře napsaná, přístupná a podnětná kniha od jednoho z mých nejoblíbenějších autorů koučování. Jenny přináší své bohaté zkušenosti a vřelý osobní styl, aby čtenáři nabídla podrobný přehled nástrojů založených na osobnostních typech od MBTI až po Luminu, a jak mohou výkonní koučové sofistikovaně využívat přístupy založené na typech, aby svým klientům nabídli nové pohledy a porozumění."".
Profesor Jonathan Passmore, School of Psychology, University of Evora & Centre for Coaching, Henley Business School, Velká Británie.
"Mistrovská třída v této oblasti. Jenny Rogersová je odbornicí na koučování i hodnocení, ale vyhýbá se zbytečným statistikám a teoriím. Její kniha spíše využívá hlubokých znalostí, které podkládá bohatými případovými studiemi, příběhy a skutečně praktickými postřehy. Většina koučů používá typový model a typové míry: tato kniha jim umožní stát se odborníky na jejich používání - a nevyhýbá se ani nabídce alternativních přístupů. Úvodů do problematiky typů je kolem nás spousta. Tato je pro praktikující kouče zdaleka nejlepší.".
Ian Florance, konzultant editora, Meyler Campbell a tajemník European Test Publishers Group, Velká Británie.
"Rogersova kniha je mimořádně dobře napsaným průvodcem, který pomáhá začátečníkům i zkušenému kouči při používání a interpretaci MBTI, a já ji mohu vřele doporučit. Dělá to, co je na ní napsáno, ale proboha, dělá toho mnohem víc.
Část o původu a psychologických základech typu, konceptuálním rámci MBTI a jeho psychometrických vlastnostech je podána příkladně jasně; důkladně, komplexně a svědomitě vyváženě. Díky Rogersově kombinaci širokého záběru a jemných tahů je seznámení s tímto poměrně složitým tématem bohatě obohacujícím zážitkem.
Kapitoly o koučování, zcela stranou od zaměření na MBTI, představují mistrovskou třídu nejvyššího řádu. Rozsah a hloubka autorových zkušeností napříč širokým spektrem jednotlivců, organizací a kontextů a takto získané holistické poznatky září na každé stránce. Kniha "Co funguje" si zaslouží být zlatým standardem, a to nejen s ohledem na MBTI a psychometricky asistované koučování, ale také jako neocenitelný doplněk kánonu koučovací praxe.".
Neville Osrin, emeritní vědecký pracovník, University of Exeter Bu.
