
Coaching for Managers and Engineers
Od teorie k praxi - hledání teoretických přístupů vedoucích k informované koučovací praxi. - Stavební kameny koučování projektových manažerů.
- Socializační koučování: Aplikace pro přijímání a integraci lidí („bod z křivky“) bez homogenizace. - Koučování pro všechny - Nové přístupy pro budoucí výzvy.
- Náchylní k následování, dychtiví k vedení: Mileniálové jako nejvhodnější zboží na trhu práce. - Temná stránka řízení lidských zdrojů: Vnímání různých organizačních aktérů.