Koučování na ose: Práce se složitostí v obchodním a manažerském koučování

Recenze čtenářů

Kniha „Koučování na ose“ od Marca Kahna je v koučovací komunitě vysoce ceněna pro své pronikavé zkoumání koučovacích postupů v podnikatelském prostředí. Kombinuje důkladnou akademickou přísnost s vyprávěním o koučování v reálném životě, což z ní činí základní četbu pro kouče a vedoucí pracovníky organizací.

⬤ Poskytuje revoluční rámec pro efektivní koučování v organizacích.
⬤ Kombinuje akademickou přesnost s poutavým vyprávěním.
⬤ Nabízí hluboký vhled do reálných koučovacích interakcí.
⬤ Zkoumá vývoj koučování v kontextu podnikání.
⬤ Ideální pro seriózní kouče a vedoucí pracovníky, kteří hledají hmatatelná zlepšení.

Některým čtenářům může být akademický přístup méně přístupný, pokud hledají praktičtějšího nebo zjednodušeného průvodce.

(na základě 4 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Coaching on the Axis: Working with Complexity in Business and Executive Coaching

Obsah knihy:

"Podnikový a manažerský koučink probíhá v organizačním kontextu s cílem podpořit úspěch na všech úrovních organizace tím, že ovlivní jednání koučovaných osob." (Celosvětová asociace podnikových koučů, 2007)

Tato forma koučování se od ostatních typů liší dvěma způsoby: zaprvé je zaměřena na dosahování obchodních výsledků a zadruhé je klientem současně koučovaná osoba i sponzorující organizace.

Tato kniha vysvětluje, jak kouč zvládá složitost pomoci těmto dvěma klientům tím, že funguje jako narativní most mezi jejich příběhy. Nabízí vztahový přístup, který odolává nápravným představám, jež jsou základem vlivu koučování na vědu o člověku, a místo toho je kulturně přizpůsoben kontextu podnikání.