Kompletní průvodce mentoringem: Jak navrhovat, realizovat a vyhodnocovat efektivní mentoringové programy: Příručka pro učitele mentoringu: Jak navrhovat, realizovat a vyhodnocovat efektivní mentoringové programy

Recenze čtenářů

Kniha je praktickým průvodcem při vytváření mentoringového programu a nabízí cenné poznatky a nástroje jak pro mentory, tak pro organizace, které chtějí takové programy zavést. Přestože je informativní a dobře pokrývá základy, někteří čtenáři považují styl psaní za pomalý a hledají hlubší znalosti.

⬤ Poskytuje komplexní sadu nástrojů pro tvorbu a hodnocení mentoringových programů
⬤ obsahuje praktické zdroje, jako jsou vzorové dohody a sebekvízy
⬤ přístupný úvod pro začátečníky
⬤ čerpá z výzkumů, aby zlepšila porozumění efektivnímu mentoringu.

Styl psaní může být pomalý a nemusí zaujmout všechny čtenáře; může postrádat hloubku pro ty, kteří hledají pokročilé mentoringové techniky.

(na základě 3 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Complete Guide to Mentoring: How to Design, Implement and Evaluate Effective Mentoring Programmes

Obsah knihy:

Mentoring může být mocným nástrojem rozvoje talentů v každé organizaci. Zkušení kolegové mohou pomoci budovat dovednosti, kompetence a sebedůvěru zaměstnanců, kteří budou dále přispívat k úspěchu organizace a řídit ji. Hilarie Owen v této knize vysvětluje, jaké dovednosti mentor potřebuje a jak si mohou manažeři být jisti, že má pozitivní dopad.

Kompletní průvodce mentoringem poskytuje plán pro zavádění mentoringových programů v organizaci. Poskytuje praktický návod na všechny aspekty tvorby, realizace a hodnocení mentoringového programu a obsahuje množství praktických rad a zdrojů včetně kontrolních seznamů a vzorových formulářů, které lze stáhnout z webových stránek nakladatelství a použít jako pomůcky pro mentora i mentee.

Tento cenný zdroj poskytuje průvodce krok za krokem pro každého, kdo chce s jistotou a úspěchem vytvořit a vést mentoringové programy.