Kodex důvěry: Pět pravidel amerického experta na kontrarozvědku, jak vést a uspět

Recenze čtenářů

Kniha, která je oceňována pro své působivé postřehy o důvěře a vedení, spojuje autorova dobrodružství špiona s praktickými radami pro budování skutečných vztahů. Mnoho čtenářů vyzdvihuje její čtivost a reálnou použitelnost v osobním i profesním kontextu. Někteří se však domnívají, že mohla být zhuštěna do kratšího formátu, a kritizují ji za nedostatek poutavých příběhů.

⬤ Vysoce informativní a poutavé s příklady ze života.
⬤ Poskytuje praktické rady pro budování důvěry a vztahů.
⬤ Snadno se čte a je přístupná všem posluchačům.
⬤ Nabízí koncepty a dovednosti, které mění život a jsou vhodné pro osobní i profesní rozvoj.
⬤ Pozitivní ohlasy na autorův styl prezentace a přednes během seminářů.

⬤ Někteří čtenáři mají pocit, že by kniha mohla být stručnější; může obsahovat výplňový materiál.
⬤ Některé části postrádají poutavé příběhy a mohou být příliš teoretické.
⬤ Opakuje běžné osobnostní testy a koncepty, aniž by nabízela nové poznatky.
⬤ Kritika, že se kniha může číst spíše jako článek než jako plnohodnotná kniha.

(na základě 82 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Code of Trust: An American Counterintelligence Expert's Five Rules to Lead and Succeed

Obsah knihy:

Odborník na kontrašpionáž ukazuje čtenářům, jak využít důvěru k dosažení čehokoli v podnikání i v životě.

Robin Dreeke je osmadvacetiletý veterán federálních služeb, včetně Námořní akademie Spojených států, Námořní pěchoty Spojených států. Naposledy působil jako starší agent FBI, kde má dvacetiletou praxi. Donedávna byl vedoucím programu behaviorální analýzy kontrarozvědky, kde bylo jeho hlavním úkolem mařit snahy zahraničních špionů a získávat americké špiony. Jeho základním přístupem v této misi bylo vzbudit rozumnou, dobře podloženou důvěru u lidí, kteří by mohli poskytnout cenné informace.

Kodex důvěry je založen na systému, který Dreeke vymyslel, vyzkoušel a zavedl během let práce v terénu na nejvyšších úrovních národní bezpečnosti. Svůj systém aplikoval nejprve na sebe, postupně prošel federálními orgány činnými v trestním řízení a poté učil svůj systém představitele orgánů činných v trestním řízení a armády po celé zemi a později i klienty ze soukromého sektoru. Kodex důvěry od té doby vynesl vedoucí pracovníky do vedoucích pozic a změnil kulturu celých společností, které se díky němu staly šťastnějšími a produktivnějšími, neboť morálka v nich vzrostla.

Vzbuzování důvěry není trik ani tajuplné umění. Je to důležitá, charakter budující činnost, která vyžaduje pouze upřímnou touhu být užitečný a citlivý a ambici být úspěšnější v práci i doma. Kodex důvěry je založen na pěti jednoduchých zásadách:

1) Odložte své ego.

2) Buďte nesoudní.

3) Ctěte rozum.

4) Oceňujte druhé.

5) Buďte velkorysí.

Aby byl čtenář s tímto systémem úspěšný, potřebuje pouze ochotu strávit osm až deset hodin učením se metodě budování důvěry, jejíž vytvoření trvalo Robinu Dreekemu téměř celý život.