Kód inspirace: Jak nejlepší lídři dodávají lidem energii každý den

Recenze čtenářů

Kniha Kristi Hedgesové The Inspiration Code (Kód inspirace) je praktickým návodem pro vedoucí pracovníky, jak inspirovat ostatní prostřednictvím efektivní komunikace a osobní angažovanosti. Zatímco mnoho čtenářů považovalo knihu za pronikavou a snadno stravitelnou, někteří měli pocit, že postrádá vzrušující nové myšlenky nebo hloubku.

Čtenáři ocenili jasné a praktické rady, osobní zkušenosti, dobře zpracovaný obsah a praktické nástroje poskytované vedoucím na jakékoli úrovni. Mnozí ji považovali za užitečnou pro podporu lepších vztahů na pracovišti a zlepšení vůdčích dovedností, přičemž ji důrazně doporučovali těm, kteří chtějí inspirovat ostatní.

Někteří recenzenti poznamenali, že kniha není přelomová a neinspirovala je tolik, jak doufali. Několik z nich mělo pocit, že kniha obsahuje obsah zaměřený na autorovo ego, a cítili, že se jedná o průměrné čtení bez výrazného „wow faktoru“. Kromě toho se objevily připomínky ohledně nedostatku nadšení, které kniha u některých čtenářů vyvolala.

(na základě 26 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Inspiration Code: How the Best Leaders Energize People Every Day

Obsah knihy:

Každý by chtěl být takovým vůdcem, který povzbuzuje a mobilizuje ostatní - a přesto je jich příliš málo. Proč je tak náročné rozluštit tento kód?

Stačí správný rozhovor... skvělí lídři inspirují k činům svými slovy. Vyvolávají nadšení a odhodlání. Jediným rozhovorem mohou změnit směr něčího života.

Výkonná koučka Kristi Hedgesová strávila roky studiem toho, co přesně inspirativní lídři dělají jinak. Na základě kvantitativního výzkumu a tisíců odpovědí vedoucích pracovníků na všech úrovních odhaluje, že inspirativní komunikace není o velkých gestech. Místo toho ti, kteří nás nejvíce motivují, dělají několik věcí rutinně, důsledně a záměrně.

V knize Inspirační kód Kristi vysvětluje:

⬤ Přítomnost: pečlivě investují svou pozornost a řídí tok konverzace.

⬤ Osobní: mluvit upřímně, velkoryse naslouchat a probudit potenciál lidí kolem sebe.

⬤ Vstřícný: projevuje upřímné emoce a vyzařuje energii vyladěnou na danou situaci.

⬤ Cílevědomý: pomáhá druhým najít smysl a vidět jejich místo v širším kontextu.

Kniha Kód inspirace, která otevírá oči a je přístupná, vyvrací běžné mýty o tom, jak vedoucí pracovníci komunikují, a vede je ke kultivaci vlastností, které je autenticky vzrušují. Inspirativní společnosti potřebují inspirativní lídry. Naučte se odblokovat motivaci, pozvednout lidem "mířidla" a vést je do budoucnosti.