The Library Workplace Idea Book: Proactive Steps for Positive Change
Každý den se snažíte zajistit, aby knihovna fungovala pro své uživatele - ale jak funguje pro vás? A co můžeme všichni udělat pro to, aby se knihovna stala inkluzivním a pozitivním pracovištěm? Tato kniha nápadů, která nabízí případové studie i osobní vyprávění, čerpá z příspěvků knihovníků a pracovníků knihoven z různých institucí po celé zemi. Tato sbírka je připravena inspirovat k sebeobhajobě a akci za lepší pracoviště v knihovně a obsahuje příklady z reálného života.
⬤ vzorový kodex chování knihovny;
⬤ praktické kroky pro genderovou inkluzi, od uživatelských jmen v ILS a znění inzerátů na pracovní místa až po značení genderově neutrálních toalet;
⬤ jak pracovníci knihoven prošli dozorčími komisemi a jak upravili prostory, aby vytvořili podmínky pro kojící ženy;
⬤ metody pro podporu rozhovorů o rozmanitosti;
⬤ využití dialogu k řešení konfliktů v rozhovorech bílých zaměstnanců o rase, včetně postřehů barevného knihovníka, který vypráví o dni školení o rozmanitosti ve své knihovně;
⬤ způsoby ergonomických změn na pracovišti, které zmírní chronickou bolest nebo nepohodlí;
⬤ oblíbené kanály YouTube a webové stránky s jógou pro cvičení jógy v polední pauze;
⬤ rozjasnění knihovny pomocí rostlin nenáročných na údržbu, které NASA identifikovala pro jejich vlastnosti při čištění vzduchu;
⬤ pokyny k identifikaci šikany na pracovišti s radami, jak ji řešit, a.
⬤ pozitivní změny v procesu náboru a pohovorů, které mohou snížit fluktuaci studentských zaměstnanců knihovny.
Protilék na nízkou morálku a vysokou fluktuaci začíná všímavostí a péčí o sebe sama a tento zdroj představuje nesčetné množství proaktivních a pozitivních nápadů, jak z knihoven udělat naplňující pracoviště.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)