Kniha frází pro rychlé a snadné hodnocení výkonu: Snadno se naučíte: 3 000+ silných frází pro úspěšné recenze, hodnocení a prověrky výkonnosti.

Recenze čtenářů

Kniha se setkala se smíšenými ohlasy, někteří čtenáři ji považovali za užitečnou pro psaní hodnocení výkonu, jiní kritizovali její jazyk a vhodnost. Kniha obsahuje celou řadu frází od pochvaly po kritiku, ale několik uživatelů vyjádřilo obavy, že kritické fráze by mohly být škodlivé a nevhodné v profesním prostředí.

Mnoho uživatelů ocenilo inovativní přístup knihy, snadné použití a fráze, které podněcují k zamyšlení a mohou pomoci nastartovat proces psaní. Někteří ji považovali za nostalgickou a cennou, zejména v kontextu osobního rozvoje a vůdčích dovedností.

Četné recenze upozorňovaly na používání nevhodných a urážlivých frází, přičemž kritici varovali, že by to mohlo vést k právním problémům manažerů. Jiní měli pocit, že kniha postrádá profesionalitu a že ji napsal někdo bez skutečných manažerských zkušeností, a považovali ji za vyhozené peníze.

(na základě 15 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Quick and Easy Performance Appraisal Phrase Book: 3,000+ Powerful Phrases for Successful Reviews, Appraisals and Evaluations

Obsah knihy:

Stalo se vám někdy, že jste v době hodnocení výkonnosti ztratili slova? Hledáte tón, který by dokonale vystihl to, co potřebujete každému zaměstnanci říct? Pokud ano, pak je kniha Rychlé a snadné fráze pro hodnocení pracovního výkonu určena právě vám. Ať už jste zkušený manažer, nebo teprve začínáte, tato příručka je pro vás jako stvořená.

Ať už potřebujete nastartovat proces psaní hodnocení, nebo hledáte fráze, které můžete doslovně použít, kniha The Quick and Easy Performance Appraisal Phrase Book obsahuje hotové formulace prakticky pro každou situaci. S touto knihou bude každý manažer schopen rychle a snadno vybrat nejlepší fráze pro jakékoli hodnocení - dobré i špatné. Kniha The Quick and Easy Performance Appraisal Phrase Book obsahuje více než 3 000 dynamických frází, které vám pomohou: říci, co je třeba říci, převzít zodpovědnost zvýšit produktivitu svého týmu odvést práci...

a odvést ji správně V knize najdete i bonusovou část věnovanou hodnocení 360, kdy zaměstnanci hodnotí své manažery. Bez ohledu na to, kdo jste nebo jaký druh hodnocení potřebujete napsat, tato kniha vám poskytne všechny nástroje, které potřebujete, přímo na dosah ruky.