Klub divokých nápadů - Systém spolupráce pro řešení problémů na pracovišti, zlepšení efektivity a zvýšení zisku (Silber Lee (Lee Silber))

Recenze čtenářů

Kniha „Klub divokých nápadů“ je oceňována pro svůj poutavý přístup k posílení postavení zaměstnanců a podpoře kreativity na pracovišti. Poskytuje manažerům a majitelům firem praktické nápady, jak zapojit své týmy do řešení problémů a inovací. Někteří čtenáři však považují styl vyprávění za příliš zdlouhavý, což ztěžuje získání cenných poznatků.

⬤ Nabízí praktické návody pro manažery, jak zapojit zaměstnance do brainstormingu a realizace nápadů
⬤ snadno a příjemně se čte
⬤ obsahuje případové studie z reálného života
⬤ podporuje inovativní myšlení a odpovědnost členů týmu
⬤ použitelná v různých prostředích mimo pracoviště.

⬤ Vyprávěcí styl může být pro některé čtenáře nudný a frustrující
⬤ klíčové myšlenky může být těžké mezi příběhy najít
⬤ ne každý ocení vyprávěcí přístup.

(na základě 9 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Wild Idea Club - A Collaborative System to Solve Workplace Problems, Improve Efficiency, and Boost Your Bottom Line (Silber Lee (Lee Silber))

Obsah knihy:

Představte si pracoviště, kde si zaměstnanci nestěžují na problémy, ale spolupracují v klubech, kde vznikají nápady a předkládají pozitivní řešení. Klub divokých nápadů vám pomůže se tam dostat, protože poskytne manažerům snadný přístup krok za krokem, který využije kolektivního génia jejich lidí k podpoře inovací, zlepšení efektivity a zvýšení morálky.

V těžkých dobách, jako je ta dnešní - kdy manažeři čelí rostoucímu tlaku, aby s menším počtem lidí a méně penězi dokázali udělat více - není povzbuzování zaměstnanců ke spolupráci při samostatném řešení těžkých problémů luxusem, ale nástrojem k přežití. Když lidé začnou vidět možnosti místo problémů - a mohou svá řešení předložit těm, kteří rozhodují a kterým na nich záleží - stane se něco úžasného: Zjistí, že skutečně spolupracují na společném cíli, který je prospěšný pro všechny a pro jejich organizaci. Klub divokých nápadů je průvodce, metoda a nástroj, který poskytuje:

vše, co manažer potřebuje k tomu, aby ve své organizaci založil a rozběhl klub divokých nápadů (nebo tři kluby) - a udržel ho v chodu.

Tipy a techniky, které pomohou vašim lidem generovat nápady a vybírat ty nejlepší.

Nejlepší způsoby, jak zachytit, zaznamenat, prozkoumat a dotáhnout do konce řešení vygenerovaná Klubem divokých nápadů.

Strategie, které pomohou vašim lidem prezentovat jejich nápady.

A mnoho dalšího.

Každá kapitola je napsána volným a lehkým stylem a představuje jeden aspekt konceptu, který je ilustrován příběhem založeným na skutečných příkladech klubů divokých nápadů v akci. Tato kniha pomůže každému naučit se přesně to, co je potřeba k vytvoření klubu v jeho firmě, bez ohledu na její odvětví, velikost nebo historii.