Hodnocení:
Kniha „Click“ autorů Oriho a Roma Brafmanových přináší poznatky o tom, jak lidé navazují hluboké vztahy, a zaměřuje se na pět hlavních faktorů, které ovlivňují vztahy. Mnozí čtenáři ocenili její přístupnost a zajímavé anekdoty, někteří však měli pocit, že postrádá hloubku a praktické rady.
Klady:Snadno se čte, obsahuje zajímavé případové studie, je dobře zpracovaná, poskytuje užitečné poznatky o budování vztahů a lze ji doporučit pro různé profesní kontexty. Mnozí shledali, že je kniha napsána srozumitelně a koncepty jsou relativní. Čtenáři ocenili jeho možnou použitelnost v osobních i profesních vztazích.
Zápory:Někteří považovali obsah za povrchní a postrádající nové poznatky a několik čtenářů si přálo více praktických poznatků. Objevily se stížnosti na fyzickou kvalitu knihy a někteří čtenáři o ni brzy ztratili zájem.
(na základě 80 hodnocení čtenářů)
Click: The Forces Behind How We Fully Engage with People, Work, and Everything We Do
Znáte ten pocit. Potkáte někoho nového - na večírku nebo v práci - a prostě si padnete do oka. Okamžitě se dostaví pocit kamarádství.
Jedním slovem, "padnete si do oka".
Kniha Click od autorů bestselleru Sway je fascinujícím psychologickým výzkumem sil, které stojí za tím, že si padneme do oka s určitými lidmi nebo se plně ponoříme do jakékoli činnosti či situace, do níž jsme zapojeni.
Od dvou spolupracovníků, kteří se do sebe bezhlavě zamilovali při večeři a o měsíc později se vzali (a o patnáct let později zůstali stejně zamilovaní), až po tým vědců, kteří změnili svět díky kouzlu svého vynálezu, jsou tyto druhy vrcholných zážitků, kdy jsou naše smysly zcela soustředěny na daný okamžik, něčím, čeho se jednotlivci - a firmy - snaží dosáhnout. Koneckonců, když jste v "zóně", jste šťastnější a produktivnější. Čím to je, že v určitých situacích a s určitými lidmi nám to klape, ale s jinými ne? Lze tento druh magického spojení vědomě podpořit? Existuje způsob, jak si takové vrcholné zážitky vytvořit, ať už na rande, nebo v zaměstnání?
Podle Oriho a Roma Brafmanových ano.
V působivém příběhu, v němž se prolínají nejnovější výzkumy v oblasti psychologie a sociologie, Brafmanovi zkoumají, co znamená "kliknout" na společné faktory přítomné při plném zapojení našeho mozku a smyslů. Identifikují pět "urychlovačů", které zvyšují pravděpodobnost těchto druhů magických spojení v naší práci a vztazích.
Od herců, kteří se ucházejí o roli v populárním televizním seriálu, až po policisty, kteří vyjednávají s únosci rukojmí, se dozvíme, jak lze podpořit prostředí, ve kterém můžeme s druhým člověkem kliknout a utvářet naše myšlení, chování a emoce.
Fascinující cesta do toho, jak se zapojujeme do světa kolem nás, Click změní naše uvažování o okamžicích, kdy jsme v zóně a všechno jako by zapadalo na své místo.
Ohlasy na knihu Sway.
"Nová provokativní kniha o psychologických silách, které nás vedou k tomu, že nedbáme na fakta či logiku a chováme se překvapivě iracionálně." - New York Times.
"Jedinečný a nutkavě čtivý pohled na nevídané trendy v chování." - Fortune.
"Dechberoucí kniha, která zpochybní každou vaši myšlenku, Sway se vznáší nad průsečíkem Blink a Freakonomics." - Tom Rath, spoluautor bestselleru New York Times #1 How Full Is Your Bucket?
"(Poutavý) výlet do fungování - a selhání - mysli... Jejich příběhy o nesmyslnosti... jsou stejně fascinující jako poučení, které si z nich odnášíme." - Fast Company.
"Počítejte s tím, že jsem se nechal zviklat - ale v tomto případě přitažlivostí zcela racionálních sil. Ori a Rom Brafmanovi odvedli skvělou práci při osvětlování hluboce zakořeněných tendencí, které pokřivují naše chování způsobem, jenž může být od hloupého až po smrtící. Byli bychom blázni, kdybychom se nepoučili z toho, co nás mají naučit." Robert B. Cialdini, autor bestselleru New York Times Influence.
"Pokud si myslíte, že víte, jak myslíte, měli byste se zamyslet znovu! Vydejte se na tento zasvěcený, rozkošný výlet do sladkého místa, kde se snoubí ekonomie, psychologie a sociologie, a zjistíte, jak naše až příliš lidská mysl vlastně funguje." - Alan M. Webber, zakládající redaktor Fast Company.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)