Hodnocení:
V recenzích je kniha Heather MacDonaldové vyzdvihována jako dobře prozkoumaná a poutavá kritika politiky identity a konceptu „rozdílného dopadu“. Čtenáři oceňují její důkladnou dokumentaci a důsledky upřednostňování rasy před zásluhami v různých společenských odvětvích. Kniha je vnímána jako kniha, která otevírá oči i provokuje a vyvolává silné reakce čtenářů na všech stranách debaty.
Klady:Dobře zdokumentovaný a čtivý text, důkladné odkazy, podnětná a pronikavá analýza, poutavá a těžko se odkládá, komediální prvky, zabývá se zásadními společenskými otázkami, upozorňuje na nebezpečí politiky identity, podporuje přístup založený na zásluhách.
Zápory:V některých částech poněkud opakující se a zdlouhavé, potenciálně polarizující téma, obtížně stravitelné pro odpůrce autorových názorů, riziko odporu za to, že se zabývá kontroverzními tématy, zdůrazňuje emocionálně vypjatá témata, což může některé čtenáře odradit.
(na základě 82 hodnocení čtenářů)
When Race Trumps Merit: How the Pursuit of Equity Sacrifices Excellence, Destroys Beauty, and Threatens Lives
Je na vašem pracovišti příliš málo černochů na vedoucích pozicích? Je to rasismus. Je na pokročilé matematické a přírodovědné střední škole ve vašem městě příliš mnoho Asiatů? Je to rasismus. Zaměstnává vaše místní muzeum příliš mnoho bělošek? To je také rasismus.
Po protestech Black Lives Matter v roce 2020 se k "systémovému rasismu" přiznaly prestižní americké instituce od lékařů až po výtvarné umění. Jak jinak si vysvětlit, proč jsou černoši nadměrně zastoupeni ve věznicích a nedostatečně ve vedeních firem a salóncích fakult, ptali se jejich představitelé?
Oficiální odpovědí na tyto rozdíly je "rozdílný dopad", kdysi obskurní právní teorie, která nyní mění náš svět. Jakýkoli tradiční standard chování nebo úspěchu, který brání přesné rasové proporcionalitě v jakémkoli podniku, je nyní považován za rasistický. Přijímací testy na lékařské fakulty, očekávání vědeckých úspěchů při udělování výzkumných grantů, vymáhání trestního práva - to vše je napadáno, protože má "rozdílný dopad" na nedostatečně zastoupené menšiny.
Když rasa vítězí nad zásluhami nabízí alternativní vysvětlení těchto rasových rozdílů. Jsou to velké rozdíly v akademických dovednostech, které způsobují nedostatečné proporcionální zastoupení v našich nejmocnějších organizacích, a velké rozdíly v trestné činnosti, které jsou příčinou rasově disproporční vězeňské populace.
Potřeba takového opravného argumentu nemůže být naléhavější. Federální vědecké agentury nyní považují barvu pleti výzkumných pracovníků za vědeckou kvalifikaci. Muzea a orchestry si vybírají, které umění a hudbu budou propagovat, na základě rasy. Policisté se vyhýbají zatýkání a státní zástupci odmítají vznášet obvinění, aby se vyhnuli nerovnoměrnému dopadu na menšinové zločince.
Když rasa vítězí nad zásluhami, prolamuje se mocné tabu. Je však vedena pocitem znepokojení, podpořeným podrobnými případovými studiemi toho, jak myšlení o rozdílném dopadu ohrožuje vědecký pokrok, ničí veřejný pořádek a otravuje oceňování umění a kultury. Dokud bude údajný rasismus jediným přípustným vysvětlením rasových rozdílů, budeme nadále bořit dokonalost a ohrožovat životy i civilizační úspěchy.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)