Kde jsi, nejsi tím, kým jsi: Memoáry o tom, jak se cítíte, když nevíte, kde jste.

Recenze čtenářů

Memoáry Ursuly Burns nabízejí poutavý a inspirativní pohled na její cestu první černošské generální ředitelky společnosti z žebříčku Fortune 500. Čtenáři ocení její upřímnost a srozumitelnost jejích zkušeností, zejména pro ženy a lidi jiné barvy pleti. Kniha obsahuje cenné lekce o vedení a osobním růstu. Někteří čtenáři však považují psaný text za podprůměrný a kritizují nedostatek hloubky a poutavého vyprávění. Smíšené pocity panují ohledně jejího líčení firemní reality a kritiky předchůdců.

⬤ Poutavé a inspirativní vyprávění, zejména pro ženy a černochy
⬤ relativní zkušenosti
⬤ cenné postřehy o vedení lidí
⬤ upřímné a přímočaré psaní
⬤ dobré úvahy o osobních a rodinných hodnotách ovlivňujících úspěch.

⬤ Kvalita psaní je často kritizována jako podprůměrná, postrádající hloubku a detaily
⬤ někteří čtenáři ji považují za nepoutavou nebo opakující se
⬤ líčení firemních taktik může působit odtažitě
⬤ negativní poznámky o spolupracovnících jsou vnímány jako neprofesionální.

(na základě 45 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Where You Are Is Not Who You Are: A Memoir

Obsah knihy:

První černošská generální ředitelka společnosti z žebříčku Fortune 500 se ohlíží za svým životem a kariérou ve společnosti Xerox a sdílí jedinečné postřehy o americkém podnikání a korporátním životě, o zaměstnancích, kterých si vždy vážila, o rasové a ekonomické spravedlnosti, o tom, jak chamtivost ohrožuje demokracii, a o překážkách, které překonala jako černoška a žena.

"Jsem černoška, nehraji golf, nepatřím do country klubů ani do nich nechodím, nemám ráda NASCAR, neposlouchám country hudbu a mám magisterský titul z inženýrství. Jako typický Newyorčan mluvím velmi rychle, s přízvukem a nářečím, které je rozhodně newyorské, rozhodně černošské. Takže když vám někdo řekne, že vám představím příštího generálního ředitele Xeroxu, a možnosti budou postaveny ke zdi, budu první, koho z ostrova vyloučí.".

Když byla Ursula Burnsová v roce 2009 jmenována generální ředitelkou společnosti Xerox Corporation, prolomila skleněný strop a dostala se na titulní stránky novin. Média však přehlédla skutečný příběh, trvá na svém. "Mělo to být 'jak se to stalo? Jak se podařilo, že společnost Xerox Corporation vytvořila první afroamerickou generální ředitelku? ' A ne tento velkolepý příběh s názvem: 'Panebože, černoška to dokázala.".

V této chytré, bezelstné knize, která je zčásti memoáry a zčásti kulturní kritikou, Burnsová dojemně popisuje svou cestu z činžovního domu na manhattanském Lower East Side až do nejvyšších pater firemního světa. Za svůj úspěch vděčí své chudé svobodné panamské matce Olze Racquel Burnsové - licencované pečovatelce o děti, jejíž nejvyšší roční příjem činil 4 400 dolarů -, která svým dětem nekladla žádné meze. Ursula vypráví o své vlastní oddanosti vzdělání a tvrdé práci a o tom, jak využila příležitostí a sociálních programů vytvořených hnutím za občanská práva a hnutím za práva žen a pokračovala v inženýrském studiu na Polytechnickém institutu v New Yorku.

Burnsová píše o překonávání překážek, kterým musela čelit, i o výzvách a realitě firemního světa. Její spolužáci a kolegové - téměř všichni běloši - "nedokázali pochopit, jak může být černoška stejně chytrá, a v některých případech dokonce chytřejší než oni. Vytvořili pro mě rozvinutou kategorii. Jedinečné. Úžasné. Velkolepé. Tak mě mohli přijmout." Její pětatřicetiletá kariéra ve společnosti Xerox byla o nápravě věcí, od milionových škrtů, které zachránily společnost před bankrotem, až po odvážnou akvizici za 6 miliard dolarů, která zajistila její budoucnost. Ursula také úzce spolupracovala s prezidentem Barackem Obamou jako vedoucí pracovnice jeho iniciativy STEM a předsedkyně jeho rady pro export, s níž odcestovala na oficiální obchodní misi na Kubu, a stala se jednou z jeho největších obdivovatelek.

Ursula je upřímná a otevřená a nabízí pozoruhodný pohled do vedení amerických firem očima černošky - někoho, kdo dává přednost lidskosti před chamtivostí a spravedlnosti před mocí. Srovnává dopad pandemie s finanční krizí z roku 2007, odsuzuje, jak firemní kultura ničí ducha demokracie, a dělá si starosti o pracovníky, jejichž životy se díky technologiím mění. Empatická a obětavá, idealistická a pragmatická Ursula dokazuje, že bez ohledu na okolnosti může tvrdá práce, odvaha a trocha pomoci na cestě změnit váš život - a svět.