Kariérní rozvoj pro K-12: Integrativní přístup k sociální spravedlnosti

Původní název:

K-12 Career Development: An Integrative Social Justice Approach

Obsah knihy:

Kariérový rozvoj ve školách K-12: Integrativní přístup k sociální spravedlnosti poskytuje školním poradcům jasný a komplexní teoretický model, který jim pomůže vytvořit a udržet program kariérového rozvoje ve školách K-12, který se komplexně zaměřuje na aplikované principy sociální spravedlnosti. Tento text, který vyplňuje nezbytnou mezeru v literatuře, uznává, že sociální spravedlnost je jádrem veškeré práce školního poradce a že kariérový rozvoj je hlavním předmětem zájmu školního poradce. Je navržen tak, aby umožnil příští generaci školních poradců poskytovat kvalitní a spravedlivé služby všem studentům.

Kniha začíná popisem historie kariérového rozvoje ve školách, klíčových teorií v rámci oboru a úvah o komunitě. Pozdější kapitoly se zaměřují na praktické aplikace a představují kroky, činnosti a programování spojené s realizací a udržením účinného a sociálně spravedlivě orientovaného programu kariérového rozvoje ve školách K-12, přičemž intervence jsou uvedeny pro konkrétní ročníky. Závěrečné kapitoly se zabývají pokročilými úvahami, včetně sociální spravedlnosti a partnerství s komunitou, antirasistických postupů, kariérového rozvoje založeného na traumatu, sběru dat pro udržení a hodnocení programu a dalších.

Inovativní a zásadní text K-12 Career Development je příkladným zdrojem informací pro školní poradce ve výcviku i v praxi.