Kaizen: Jak aplikovat Lean Kaizen ve startupovém podnikání a managementu, abyste zlepšili produktivitu, komunikaci a výkonnost?

Recenze čtenářů

Kniha získala od uživatelů smíšené hodnocení. Někteří ji považovali za přínosnou a užitečnou pro pochopení štíhlého řízení podniku, zatímco jiní ji kritizovali za špatně napsaný text, nedostatečnou hloubku a nízký poměr ceny a kvality.

Mnozí uživatelé měli pocit, že jim kniha pomohla znovu získat důvěru v pochopení principů štíhlého podniku a ocenili její posilující poselství. Jeden uživatel zmínil pozitivní zkušenost a vděčnost vůči autorovi.

Četné výtky se týkaly špatné korektury, neobratné struktury vět, nedostatečného porozumění podnikání ze strany autora a vysokých nákladů v poměru k obsahu. Někteří uživatelé měli pocit, že kniha nestojí za ty peníze, a označili ji za vtip.

(na základě 4 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Kaizen: How to Apply Lean Kaizen to Your Startup Business and Management to Improve Productivity, Communication, and Performan

Obsah knihy:

Je příjemné představovat si úspěch svého startupu, že? Ale přemýšleli jste někdy o práci, která je k jeho uskutečnění nutná?

Řízení podniku není nikdy snadné, ale můžete tuto skličující práci změnit v něco snesitelnějšího. Zjistěte jak s pomocí této knihy Kaizen: Jak aplikovat štíhlý Kaizen na vaše začínající podnikání a řízení, abyste zlepšili produktivitu, komunikaci a výkonnost.

Uvnitř se dozvíte:

⬤ Mnohostranné využití kaizen.

⬤ Tajemství efektivního používání kaizen.

⬤ Nejlepší způsoby, jak zdokonalit a využít týmovou práci ve startupu.

⬤ Sedm typů plýtvání v podnikovém procesu.

⬤ Efektivní analýzu kořenových příčin.

⬤ Původ kaizen.

⬤ A mnoho dalšího.

Jakmile se dozvíte o českém překladu kaizen, můžete se domnívat, že se jedná o další módní slovo z oblasti svépomocného průmyslu. Než však začnete pochybovat o jeho účinnosti, měli byste vědět, že tento pojem pochází z příručky pro management jedné úspěšné japonské společnosti.

Je kaizen použitelný při řízení startupu v jiné zemi? Stručná odpověď zní ano. Není to však tak jednoduché. Musíte opustit některé staré představy a přijmout nové. Tato kniha vám otevře oči pro zmíněné názory.

Tato kniha se zabývá mnoha tématy, jako je náprava chyb, eliminace plýtvání, generování nápadů a zvyšování morálky zaměstnanců. Jistě, můžete najít spoustu bezplatných rad, jak tyto úkoly plnit. Málokdy se však setkáte s přístupem, který by byl použitelný pro všechny z nich.

Jednou z nejlepších věcí na této knize je to, jak vyzdvihuje týmovou práci. Kaizen jako manažerský přístup je poměrně výrazný tím, jak bere ohled na lidi. V dnešní době si můžete založit podnik sami. Dříve nebo později však budete potřebovat pomoc. O outsourcingu se příliš básní. Přesto je úspěch dosažitelnější, pokud máte spolehlivé a výkonné lidi, kteří vám pomáhají při každém velkém kroku, který uděláte.

Na co tedy čekáte? Klikněte na tlačítko Koupit a objevte lepší způsob řízení vašeho startupu.