Je to všechno o lidech!: Praktický průvodce pro rozvoj dynamické kultury bezpečnosti

Původní název:

It's All About People!: A Practical Guide to Develop a Dynamic Safety Culture

Obsah knihy:

Manažeři se všude snaží vytvářet bezpečnější pracoviště. To přináší mnoho výhod, z nichž nejdůležitější je blaho zaměstnanců, zákazníků a široké veřejnosti. Většina těchto snah se soustředí na určení vhodných zásad, školení a mechanismů prosazování, které zajistí, aby práce byla vykonávána co nejbezpečněji.

V knize It's All About People! se autor zabývá kritickým, ale někdy přehlíženým prvkem při dosahování bezpečného pracoviště: lidmi. Společnost může mít nejmodernější zásady a oddanou skupinu odborníků na bezpečnost, kteří jsou připraveni tyto zásady uplatňovat, ale to je jen polovina rovnice. Je to starý známý argument mrkve nebo klacku. Pokud jsou zásady řízené a změny bezpečnostního programu přicházejí shora, je nepravděpodobné, že by zaměstnanci cítili nějakou spoluúčast na tomto procesu. Bez citové vazby budou zaměstnanci dodržovat, ale vynaloží jen malé úsilí, aby nabídli zlepšení.

Když se zaměstnanci zapojí do vytváření co nejbezpečnějšího pracovního prostředí, posune to měřidlo. Teprve pak může vaše společnost vytvořit nejlepší bezpečnostní pracoviště ve své třídě. S dosažením této úrovně angažovanosti vám pomůže program It's All About People!

Kniha Vše je o lidech! nabízí řadu příkladů ze života, kdy manažeři a zaměstnanci spolupracují na zlepšení bezpečnostního programu. Zaměstnanci, kteří převezmou odpovědnost za bezpečnost, o ní neustále přemýšlejí a hledají způsoby, jak učinit pracoviště bezpečnějším pro sebe i své spolupracovníky.

Manažeři mají k dispozici otázky, které si mohou klást, aby zjistili, zda má jejich společnost silnou kulturu bezpečnosti. Co se stane, když se zaměstnanec setká se situací, kterou považuje za nebezpečnou? Jak přístupné jsou bezpečnostní zásady vaší společnosti? Jsou vaše bezpečnostní schůzky produktivní, nebo jsou jen přestávkou v práci? Odpovědi vám pomohou určit příležitosti, které má vaše společnost k rozvoji dynamické kultury bezpečnosti.

Jako u všeho, co se týká lidí, je změna náročná. Změny vaší kultury bezpečnosti lze dosáhnout, ale ne bez spousty tvrdé práce. Plán, jak toho docílit, poskytuje kniha It's All About People!