Jazykové sankce a pracovní pohovor

Původní název:

Linguistic Penalties and the Job Interview

Obsah knihy:

Linguistic Penalties and the Job Interview se zabývá poměrně málo probádanou oblastí jazyka a společenského života: rolí jazyka a interakce při konstrukci pracovního pohovoru a tím, jak tato role vytváří znevýhodnění v jazykově odlišných komunitách západního světa.

Vztahuje specifickou činnost pracovního pohovoru k širší oblasti institucionálního diskurzu a ve světle získaných dat diskutuje příslušné sociální teorie. Svazek se zabývá pracovními pohovory jako klíčovými „strážními“ setkáními na pracovišti ze dvou hlavních perspektiv: pohovory jako extrémními příklady sociálního hodnocení, které ukazují, jak mohou inferenční procesy momentálního rozhovoru v interakci vést k „malým tragédiím“ každodenního života; a pohovory jako okno do sociální nerovnosti obecněji.

Ilustruje metodologii interakční sociolingvistiky a lingvistické etnografie na datech z pracovních rozhovorů a pracovišť a argumentuje významem praktické relevance - aplikace sociolingvistické analýzy na vzdělávací intervence.