Hodnocení:
Kniha Davida Rubensteina „Jak vést“ nabízí soubor rozhovorů s významnými lídry z různých oblastí, v nichž se dozvíte jejich postřehy a zkušenosti s vedením lidí. Ačkoli je formát knihy poutavý a ukazuje širokou škálu pohledů, někteří čtenáři mají pocit, že v ní chybí konkrétní návod, jak efektivně vést.
Klady:⬤ Rozmanitá škála vlivných lídrů a jejich postřehů
⬤ Poutavý, konverzační formát s humorem
⬤ Přístupný a snadno čitelný
⬤ Bohatý anekdotický obsah s osobními příběhy a úvahami
⬤ Poskytuje inspiraci a motivaci prostřednictvím příkladů z reálného života.
⬤ Není praktickou příručkou ani manuálem k vedení lidí
⬤ Některý obsah se může zdát povrchní nebo málo hluboký
⬤ Neposkytuje konkrétní techniky nebo „recepty“ na vedení lidí
⬤ Některé rozhovory nemusí rezonovat se všemi čtenáři v závislosti na kontextu vedoucího.
(na základě 81 hodnocení čtenářů)
How to Lead: Wisdom from the World's Greatest CEOs, Founders, and Game Changers
Základní příručka vedení. Poznejte principy a filozofie Billa Gatese, Jeffa Bezose, Ruth Bader Ginsburgové, Warrena Buffeta, Oprah a mnoha dalších prostřednictvím zasvěcených rozhovorů o jejich pozoruhodných životech a kariérách.
David M. Rubenstein - autor knihy Americký příběh, vizionářský spoluzakladatel The Carlyle Group a moderátor pořadu The David Rubenstein Show - posledních pět let hovoří s nejvýkonnějšími světovými lídry o tom, kdo jsou a jak se stali úspěšnými. Kniha How to Lead (Jak vést) shrnuje tyto objevné rozhovory do nepostradatelného průvodce vedením lidí.
Získejte rady a moudrost od generálních ředitelů, prezidentů, zakladatelů a mistrů výkonu ze světa financí (Warren Buffet, Jamie Dimon, Christine Lagardeová, Ken Griffin), technologií (Jeff Bezos, Bill Gates, Eric Schmidt, Tim Cook), zábavy (Oprah, Lorne Michaels, Renee Fleming, Yo-Yo Ma), sportu (Jack Nicklaus, Adam Silver, Coach K, Phil Knight), vlády (prezident Bill Clinton, prezident George W. Bush, Ruth Bader Ginsburgová, Nancy Pelosiová) a mnoho dalších.
-Jeff Bezos využívá sílu bloudění a zjišťuje, že nejlepší rozhodnutí učinil spíše srdcem a intuicí než analýzou.
-Richard Branson se nikdy nepouští do podnikání s cílem dosáhnout zisku. Jeho cílem je vytvořit to nejlepší v oboru.
-Phil Knight považuje Nike za marketingovou společnost, jejíž produkt je nejdůležitějším marketingovým nástrojem.
-Marillyn Hewsonová, která vyrůstala se čtyřmi sourozenci v Kansasu v rodině bez otce, se rychle naučila, jak je důležité být samostatný a jakou hodnotu má dolar.
Kniha Jak vést sdílí neobyčejné příběhy těchto průkopníků změny. Zjistěte, jak každý ze světových osobností začínal a jak zvládá rozhodování, neúspěch, inovace, změny a krize. Poučte se z jejich desítek let zkušeností průkopníků ve svém oboru. Žádní dva lídři nejsou stejní.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)