Hodnocení:
Kniha „Getting it Right When It Matters Most“ je velmi oceňována pro své praktické rady, jak efektivně procházet osobními a profesními vztahy. Čtenáři oceňují její poutavý styl psaní, obsah podložený výzkumem a praktické rámce, jako je model SOAR. Mnozí ji považují za přínosnou pro sebereflexi a zlepšení komunikačních dovedností, což z ní činí doporučený zdroj informací pro vedoucí pracovníky a všechny, kteří usilují o osobní rozvoj.
Klady:⬤ Poutavé a čtivé
⬤ praktické rady pro orientaci ve složitých vztazích
⬤ holistický přístup
⬤ akční rámce (model SOAR)
⬤ přínosné pro osobní i profesní růst
⬤ podložené výzkumem
⬤ empatický tón
⬤ obsahuje příklady z reálného života
⬤ široce doporučované pro vedoucí pracovníky i jednotlivce.
Někteří čtenáři shledali nadměrné používání zkratek; několik čtenářů mělo pocit, že by některým částem prospěla větší hloubka nebo srozumitelnost.
(na základě 19 hodnocení čtenářů)
Getting It Right When It Matters Most: Self-Leadership for Work and Life
Zjistěte, jak si poradit v důležitých chvílích, kdy je situace složitá a vztahová a kdy jde o hodně. Změňte výsledek nejnáročnějších situací a interakcí, když cítíte, že...
⬤ ohroženi nabitými emocemi nebo nejistotou.
⬤ Paralyzováni strachem z toho, že řeknete (nebo uděláte) špatnou věc (znovu).
⬤ Zničeni vztahem, který se zdá být nenapravitelně poškozen.
⬤ Jste zmateni, jak dosáhnout výsledků, po kterých toužíte.
⬤ Zastavení v pokroku s ostatními kvůli rozdílným stylům a perspektivám.
V neustále se měnícím prostředí, kdy typické návyky, chování a myšlení nestačí, přináší kniha Jak to udělat správně, když na tom nejvíc záleží vhled podpořený výzkumem a jednoduchý model pro vaše nejdůležitější situace. Uplatněte sebeuvědomění, agilitu při učení a emoční inteligenci prostřednictvím cyklu Self, Outlook, Action, and Reflection (SOAR).
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)