Jak si pronajmout: Základní příručka pro nábor a udržení správných lidí

Recenze čtenářů

Knihu lze vřele doporučit podnikatelům, franšízantům a personalistům, protože poskytuje praktické poznatky o najímání a vedení zaměstnanců. Autor se dělí o osobní zkušenosti, včetně chyb, a nabízí přehledný model vhodný pro podniky všech velikostí.

Poutavý styl psaní, praktický a jasný model najímání zaměstnanců, cenné taktiky vedení a rozvoje podniku, zařazení seznamu užitečné literatury, snadné čtení, vhodné pro malé i velké organizace.

Některým čtenářům může obsah připadat příliš základní, pokud již mají zkušenosti s náborem zaměstnanců.

(na základě 4 hodnocení čtenářů)

Původní název:

How to Hire: The Essential Guide to Recruit & Retain the Right People

Obsah knihy:

Najímání zaměstnanců nebylo nikdy tak náročné. Kvalifikovaných uchazečů je méně a soupeří o ně více zaměstnavatelů. A většina majitelů firem je odkázána na to, aby si poradila sama. Většina knih o najímání zaměstnanců je napsána pro personalisty.

Kniha Jak najímat byla napsána proto, aby majitelům a provozovatelům poskytla návod, jak dosáhnout úspěchu při najímání zaměstnanců. Kniha Jak najímat zahrnuje vše, co potřebujete k najímání správných lidí, včetně:

- Vyjasnění poslání/vize/hodnot.

- Pochopení toho, koho potřebujete.

- Získání vysoce kvalitních kandidátů.

- Vedení efektivního náborového procesu.

- Budování vítězné kultury. Strategie a postupy popsané v této knize jsou osvědčené. Clint Smith na jejich vývoji úzce spolupracoval se stovkami majitelů firem. Tato příručka je základem softwaru pro nábor zaměstnanců jeho společnosti, který používá více než 17 000 společností k náboru více než 100 000 lidí ročně.

NÁSTROJE, KTERÉ VÁM POMOHOU ZAČÍT.

Kniha Jak najímat byla napsána s ohledem na jedno slovo: AKCE. Vytvořili jsme webové stránky se všemi zdroji, které potřebujete k získání, najímání a zapracování těch správných lidí do svého týmu, včetně:

- Profily ideálních kandidátů.

- Šablony popisů pracovních míst.

- Průvodce pohovory.

- Kontrolní seznamy pro onboarding.

- Plány školení.