Jak se stát manažerem založeným na důkazech: Vědecké poznatky o řízení pro vás budou pracovat

Recenze čtenářů

Kniha představuje techniky řízení založené na důkazech, které jsou pro manažery praktické a použitelné. Čtenáři ocení srozumitelnost textu, použitelnost konceptů a motivaci, kterou poskytuje. Některé kritiky však upozorňují na problémy s redakcí, které snižují zážitek ze čtení.

⬤ Jasný a poutavý styl psaní
⬤ Praktická aplikace managementu založeného na důkazech
⬤ Poskytuje realizovatelné kroky pro vedení a řízení týmů
⬤ Dobře organizované s rozumnými manažerskými taktikami
⬤ Vhodné pro začínající manažery.

⬤ Špatná úprava a typografické chyby snižují kvalitu
⬤ Nemusí uspokojit pokročilé čtenáře, kteří jsou již obeznámeni s principy řízení
⬤ Některé anekdotické podobnosti s technikami bez jasného rozlišení.

(na základě 13 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Becoming the Evidence-Based Manager: Making the Science of Management Work for You

Obsah knihy:

Více než 50 let vědy o řízení destilované pro každodenní praxi.

Základní informace, které potřebujete k tomu, abyste se stali manažery založenými na důkazech od přijímání zaměstnanců až po jejich udržení. Informace jsou prezentovány v rámci 10 obecných lekcí managementu, nové případové studie představující dva manažery založené na důkazech v praxi a podnětné otázky na konci každé kapitoly.

NOVINKY tohoto vydání:

NOVÝ materiál o významu emoční inteligence.

NOVÁ kapitola 5: o způsobech, jak zapojit zaměstnance do jejich práce.

NOVINKA Kapitola 6: o způsobech, jak si zajistit kariérní úspěch.

NOVINKA Kapitola 7: o tom, jak vytvořit psychologicky.

Zdravé pracoviště.

NOVINKA Kapitola 9: o úskalích, kterým je třeba se vyhnout při rozhodování.

NOVÁ kapitola 10: o dvou špičkových způsobech koučování a hodnocení lidí ve vašem týmu.

NOVINKA: Otázky na konci kapitoly k upevnění učiva.