Jak se stát generálním ředitelem: Účel: Jak se stát ředitelem: Jak se stát ředitelem? Lidé. Výkonnost.

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 13 hlasů.

Původní název:

How to Be a CEO: Purpose. People. Performance.

Obsah knihy:

Pozice generálního ředitele se svatozáří je vzácná pozice, která vyžaduje zvláštní kombinaci správného myšlení, dovedností a nástrojů, abyste uspěli. Mnoho lidí touží po vznešených výšinách generálního ředitele a touží po zkušenostech a všestrannosti těch nejlepších v oboru - přesto má jen málokdo jasnou cestu, jak rozvíjet své dovednosti a dostat se do obrazu pro velkou vedoucí roli. Zkušený kouč Ben Renshaw nyní v knize Jak se stát generálním ředitelem provedl rozsáhlý výzkum s generálními řediteli malých, středních i velkých společností, členy výkonných výborů, kteří pracují pro generální ředitele, a renomovanými profesory leadershipu, aby vydestiloval podstatu toho, co je třeba k tomu, aby se člověk stal velkým generálním ředitelem.

V posledních letech zažil svět práce nebývalé změny, které přiměly organizace, vedoucí pracovníky, týmy i jednotlivce přehodnotit, co práce znamená a co chtějí. To dalo všem povolení klást si otázky, jak pracovat lépe, a očekávat od příslušných zainteresovaných stran přímé odpovědi. Nikdy nebylo důležitější vybavit začínající vedoucí pracovníky dovednostmi, které jim umožní uspět, a zároveň pomoci stávajícím vedoucím pracovníkům vytvořit robustní plány nástupnictví, které zajistí udržitelnost jejich organizací.

Kniha Jak se stát generálním ředitelem popisuje přesvědčivou cestu ke skvělému vedení. Vychází z jednoduchého modelu 3P: Poskytuje praktický návod, jak urychlit rozvoj vůdčích schopností pro ty, kteří chtějí být v čele vývoje v nejistém světě práce. Kniha vám pomůže odblokovat vaše myšlení o tom, za čím si jako lídr stojíte a jaký dopad chcete mít. Bude pro vás výzvou, abyste využili své silné stránky a věnovali se možnostem rozvoje. Vyzve čtenáře, aby si vytvořil vlastní rámec pro to, jak se stát nejlepším kandidátem na generálního ředitele, aby se na tuto roli vybavil, pokud se o ni uchází, a vyzve vedoucí pracovníky na všech úrovních, aby zvýšili svůj výkon a skvěle vedli.

Všechny odpovědi na otázky leadershipu v jednom útlém svazku.