Jak se stát charakterním vůdcem: 6 návyků, které dělají nebo ničí vůdce v práci i doma

Recenze čtenářů

Kniha „Jak se stát charakterním vůdcem“ od generála Jima Andersona a jeho syna nabízí praktickou příručku o vedení zaměřenou na rozvoj charakteru. Zdůrazňuje význam osobní integrity a charakteru pro efektivní vedení a poskytuje čtenářům praktické zásady a návyky, které mohou uplatnit v různých oblastech života, včetně profesního a osobního prostředí. Mnoho recenzentů si knihu pochvaluje pro její srozumitelnost, praktické využití a motivační prvky, díky čemuž je vhodná jak pro začínající, tak pro zavedené lídry.

Dobře napsaná, poskytuje praktické rady, klade důraz na rozvoj charakteru, srozumitelná, nabízí realizovatelné kroky, inspiruje k růstu, obsahuje osobní příběhy, přínosná pro různé kontexty vedení, doporučena jako základní četba pro vedoucí pracovníky.

Některé části mohou být vnímány jako selský rozum, kniha je krátká, což by mohlo u některých vyvolat touhu po větší hloubce, několik recenzí naznačuje, že by mohla působit jako trik, a objevují se případy skepse ohledně autenticity pozitivních recenzí.

(na základě 116 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Becoming a Leader of Character: 6 Habits That Make or Break a Leader at Work and at Home

Obsah knihy:

Přestože se mnoho knih zaměřuje na rozvoj manažerských kompetencí, většina neúspěchů ve vedení je důsledkem selhání charakteru, nikoliv kompetencí.

Ale stejně jako se nedostanete do kondice tím, že si přečtete časopis o fitness, nestane se z vás charakterní vůdce tím, že si přečtete knihu o charakteru. Musíte DĚLAT to, čím chcete BÝT! Kniha Lídři charakteru je „cvičební plán“ určený k rozvoji šesti charakterových návyků prostřednictvím drobných každodenních cvičení, která posílí vaše charakterové svaly pro větší charakterové zkoušky, jimž čelí všichni lídři.