Hodnocení:
Kniha je vysoce oceňována pro své pronikavé zkoumání globálního vůdcovství a sociálních změn, přičemž zdůrazňuje význam moudrosti a účinných strategií v aktivismu a posilování postavení. Čtenáři oceňují autorův pragmatický přístup a poutavé vyprávění.
Klady:⬤ Neocenitelné poznatky o vůdcovství a společenské změně
⬤ poutavé vyprávění s praktickými příklady
⬤ pomáhá čtenářům pochopit systémy moci
⬤ doporučujeme všem, kteří se zajímají o změnu
⬤ snadno stravitelné a podnětné.
Několik čtenářů poznamenalo, že je aktivismus zpočátku nezajímal, což naznačuje, že kniha nemusí oslovit všechny čtenáře; žádné významné výtky nebyly zdůrazněny.
(na základě 12 hodnocení čtenářů)
How Change Happens
Společnost je plná rádoby "hybatelů změn" - účastníků kampaní, vládních úředníků, osvícených podnikatelů, angažovaných intelektuálů, kteří se snaží zlepšit veřejné služby, reformovat zákony a předpisy, zaručit lidská práva, dosáhnout spravedlivějšího zacházení s těmi, kteří jsou na tom nejhůře, a dosáhnout většího uznání v mnoha oblastech.
Na základě mnoha příkladů z první ruky a četných nových případových studií a rozhovorů s občanskými aktivisty a organizacemi po celém světě, jakož i bezkonkurenčních globálních zkušeností Oxfamu, odpovídá tato důležitá kniha na otázku: Jak dochází ke změně a jak můžeme my - vlády, organizace, podniky, vedoucí pracovníci, účastníci kampaní, zaměstnanci i běžní občané - dosáhnout změny?
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)