Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha je praktickým průvodcem pro vedení a řízení týmů na dálku, plná praktických postřehů, které vycházejí z autorových bohatých zkušeností. Zabývá se výzvami při budování úspěšné virtuální kultury a nabízí jasné kroky pro vedoucí pracovníky a vedoucí týmů, kteří se pohybují na cestě ke vzdálené práci.
Klady:Mnoho recenzí chválí knihu za její přímočarý přístup, praktické tipy a příklady z reálného života. Čtenáři ji považují za aktuální a relevantní, zejména v době přechodu na práci na dálku. Kniha je považována za zásadní pro rozvoj vysoce výkonné kultury ve virtuálním prostředí a je oceňována pro své zaměření na lidi a základní hodnoty, nikoli pouze na technologie.
Zápory:Někteří kritici poznamenávají, že ačkoli je kniha dobře zpracovaná a nabízí cenné informace, nemusí přinášet hluboké poznatky nebo převratné myšlenky. Několik recenzentů má pocit, že je zaměřena spíše na manažerské taktiky než na řešení systémovějších organizačních problémů.
(na základě 61 hodnocení čtenářů)
Původní název:
How to Thrive in the Virtual Workplace: Simple and Effective Tips for Successful, Productive, and Empowered Remote Work
Obsah knihy:
Revoluce v práci na dálku byla rychle urychlena pandemií COVID-19. Organizace tak velké, jako je Twitter, zjistily, že jejich zaměstnanci nepotřebují kancelář, aby dosahovali skvělých výsledků, a zaměstnanci využívají flexibilitu práce na dálku, aby mohli žít, kde chtějí, vykašlat se na dojíždění a žít tak, aby jim integrace pracovního a soukromého života vyhovovala.
Práce na dálku tu zůstane a společnosti, které ji budou dělat dobře, budou mít v budoucnu jasnou konkurenční výhodu. Robert Glazer jako zakladatel a generální ředitel společnosti Acceleration Partners, organizace se 170 zaměstnanci pracujícími z domova, která je ze 100 % založena na vzdálené práci, zjistil, že díky správným zásadám, taktikám a nástrojům pro řízení vzdálených zaměstnanců může mnoho firem ve virtuálním světě vyniknout. V této vysoce praktické knize se Glazer dělí o to, jak se svým týmem vybudoval vzdálenou organizaci, která získala desítky ocenění za výkon v oboru a firemní kulturu.
Jak prosperovat na virtuálním pracovišti sdílí poznatky z pohledu zaměstnanců, manažerů a vedoucích pracovníků a nabízí plán, který může každý použít, aby byla práce na dálku úspěšná, produktivní a naplňující. Dozvíte se, jak využít flexibilitu práce na dálku, jak být produktivnější při práci z domova, jak se vyhnout vyhoření, jak vést tým virtuálních zaměstnanců a jak vybudovat organizaci, která stanoví zlatý standard pro virtuální práci.
Revoluce v práci na dálku je tady - budoucnost vybudují lídři, kteří dokáží vést špičkově fungující virtuální týmy. Naučte se, jak vybudovat prvotřídní organizaci - kancelář již není potřeba.
