Jak pozoruhodné ženy vedou: Přelomový model pro práci a život

Recenze čtenářů

Kniha nabízí cenné poznatky o vedení, zejména pro ženy, prostřednictvím konceptu „Centered Leadership“. Kombinuje osobní anekdoty úspěšných vedoucích žen s praktickými strategiemi sebehodnocení a řízení energie. Zatímco pro mnohé čtenáře byla kniha inspirativní a motivující, někteří měli pocit, že se opakuje nebo je příliš zaměřena na osobní zkušenosti autorek.

Kniha je pronikavá, praktická a motivující. Poskytuje konkrétní strategie pro vedení a sebehodnocení, které jsou proloženy inspirativními příběhy úspěšných vedoucích žen. Čtenáři ji považovali za přínosnou pro osobní i profesní rozvoj a ocenili vyváženost anekdotických důkazů a poznatků založených na výzkumu.

Některé čtenářky měly pocit, že některé kapitoly jsou méně poutavé, zejména ty, které jsou určeny ženám na počátku jejich kariéry. Kritizováno bylo také zaměření na osobní příběhy namísto podrobného návodu na úspěch a někteří považovali knihu za opakující se. Několik čtenářů upozornilo na nedostatečnou rozmanitost příkladů vedení mimo firemní prostředí.

(na základě 86 hodnocení čtenářů)

Původní název:

How Remarkable Women Lead: The Breakthrough Model for Work and Life

Obsah knihy:

Pozoruhodné objevy o tom, co pohání a udržuje úspěšné vedoucí ženy.

Kniha Jak pozoruhodné ženy vedou, která vychází z pětiletého vlastního výzkumu, vás osloví jako žádná jiná kniha svým nadějným pohledem a jedinečnými myšlenkami o úspěchu. Je to nový "správný materiál" o vedení lidí, který nastoluje provokativní otázky, například zda jsou ženské vůdčí vlastnosti (žen i mužů) vhodnější pro náš rychle se měnící, hyperkonkurenční a stále složitější svět.

Autorky, konzultantky společnosti McKinsey & Company Joanna Barshová a Susie Cranstonová, stanovují souvislosti mezi radostí, štěstím a výrazným výkonem pomocí převratného modelu Centered Leadership.

Osobní příběhy a související postřehy v knize vám ukáží, jaká kouzla se dějí, když do práce zapojíte pět prvků Centered Leadership - smysluplnost, rámcování, propojování, zapojování a dodávání energie. Zahrnují:

- Jak Alondra de la Parra stavěla na svých silných stránkách a vášních, aby naplnila svůj život smyslem a prosadila se ve světě dirigování orchestru, kde dominují muži.

- Jak se Andrea Jungová, generální ředitelka společnosti Avon, vyhnula sestupné spirále, když se společnost obrátila dolů, tím, že se v pátek "vyhodila" a v pondělí se znovu objevila jako "nová" generální ředitelka pro zvrat.

- Jak sponzoři Ruth Poratové ve společnosti Morgan Stanley pomohli nejen k jejímu růstu, ale byli pro ni také balastem, který jí pomohl zvládnout těžké osobní i profesní období.

-Jak se Eileen Naughtonová zotavila po ztrátě vysněné práce, postavila se na nohy ve společnosti Google a otevřela se nové vedoucí pozici.

- Jak Julie Coatesová z australské pobočky Woolworth's činí energii klíčem ke svému profesnímu úspěchu s rezervou pro svou "druhou směnu" jako manželka a matka.

Kniha Jak pozoruhodné ženy vedou je hluboce dojemná a zároveň použitelná. Ať už jste žena, nebo muž, na jejích stránkách se najdete a vyjdete z nich s praktickým plánem, jak prorazit v práci i v životě.