Jak (NE)být lídrem

Recenze čtenářů

Kniha je oceňována za vtipné a zároveň zasvěcené pojetí závažných témat na pracovišti, plné anekdot ze života a cenných ponaučení. Čtenáři ji považují za zábavnou i poučnou a doporučují ji všem, kteří zastávají vedoucí pozice nebo se zajímají o osobní rozvoj.

⬤ Humorná a poutavá próza
⬤ pronikavé poučení
⬤ příbuzné zkušenosti z reálného života
⬤ praktické tipy pro osobní a profesní růst
⬤ snadné čtení
⬤ zábavné a poučné.

Někteří čtenáři mají pocit, že humor může být temný nebo zdrcující, což vyvolává pocity lítosti nebo nepohodlí; může příliš rezonovat s osobními zkušenostmi, což vede k introspekci, která je pro některé znepokojující.

(na základě 5 hodnocení čtenářů)

Původní název:

How (NOT) To Be A Leader

Obsah knihy:

Pracovali jste někdy pro někoho, komu jste nemohli uvěřit, že je ve vedení? Snažíte se přijít na to, jak být vedoucím? Pak je tato kniha určena právě vám.

Všechny příběhy, které jste pravděpodobně prožili, a všechny způsoby, jak byste NEMĚLI být lídrem, s praktickými tipy, jak se stát pravým opakem: skutečně skvělým lídrem. Teď si ji přečtěte, protože jsme to řekli, a abyste zjistili proč, musíte si přečíst 4.

kapitolu. Kniha Jak (NE)být lídrem je první ze série, která vám pomůže proplouvat vodami leadershipu jako zkušený kapitán - a ne jako Titanic Kniha 2, Jak (NE)budovat skvělý tým, vám ukáže všechny způsoby, jak nenajímat a nevychovávat skvělé lidi, a Kniha 3, Jak (NE)vytvářet vítěznou strategii, završí sérii tím, jak nemít žádnou vizi ani hlavní plán - plus další příběhy příšerných rozhodnutí protivných lídrů.