Hodnocení:
Kniha pojednává o efektivním řízení schůzek a nabízí praktické rady, jak zvýšit produktivitu a omezit plýtvání časem v profesním prostředí. Přestože poskytuje cenné poznatky a sklidila pochvalu za svou srozumitelnost a jednoduchost, někteří čtenáři mají pocit, že její obsah je poněkud vágní a příliš rozvláčný.
Klady:⬤ Praktické a jasné nápady pro zvýšení produktivity schůzek
⬤ mají pozitivní vliv na plánování a organizaci
⬤ popisovány jako záchrana pro lepší zvládání práce
⬤ inspirativní a snadno realizovatelné.
⬤ Některým čtenářům připadala kniha neurčitá
⬤ několika se zdála příliš dlouhá a mohla být stručnější
⬤ některý obsah nemusí připadat nový ani fanouškům autorových předchozích děl.
(na základě 5 hodnocení čtenářů)
How to Fix Meetings: Meet Less, Focus on Outcomes and Get Stuff Done
Na schůzkách se ztrácí příliš mnoho drahocenného času.
Často se plánuje málo dopředu, což vede spíše k poklesu produktivity než k jejímu zvýšení. Je čas začít myslet jako nindža.
Tato kniha vám díky realistickým a praktickým radám ukáže, jak zkrátit čas, který strávíte na schůzkách, a zajistit, aby ty, kterých se zúčastníte, byly skutečnou příležitostí ke spolupráci a k tomu, abyste něco udělali. Naučte se pořádat a účastnit se schůzek, na kterých je kladen důraz na výsledek osvojte si princip kontinua 40-20-40, abyste na každé schůzce strávili pouze 20 % své pozornosti - zbytek připadá na přípravu a následnou realizaci, a pochopte, kdy je nutné říci, že se schůzky nezúčastníte - a jak to nejlépe udělat.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)