Jak na to: Proč to, jak cokoli děláme, znamená všechno

Recenze čtenářů

Kniha „Jak“ od Dova Seidmana pojednává o důležitosti toho, „jak“ v obchodních praktikách, před tím, „co“, a klade důraz na etické chování a transparentnost. Je dobře hodnocena pro své pronikavé rámce, případové studie a schopnost inspirovat vedoucí pracovníky. Někteří čtenáři ji však považují za opakující se a příliš akademickou, což snižuje její celkové vyznění.

⬤ Inspirativní a praktické poznatky o etickém vedení.
⬤ Komplexní rámce pro zapojení do dnešní podnikatelské reality.
⬤ Efektivní případové studie, které ilustrují správné jednání.
⬤ Jasný a poutavý styl psaní.
⬤ Podněcuje k hlubšímu pochopení toho, jak osobní hodnoty ovlivňují úspěch v podnikání.

⬤ Opakující se obsah, který postrádá strukturu, takže pro některé je to nudné čtení.
⬤ Působí příliš akademicky, což může odradit příležitostné čtenáře.
⬤ Někteří kritizují autorův sklon k sebechvále a vyzdvihování jmen.
⬤ Smíšená účinnost rámce vedení pro majitele malých podniků.

(na základě 53 hodnocení čtenářů)

Původní název:

How: Why How We Do Anything Means Everything

Obsah knihy:

Záplava informací, bezprecedentní transparentnost, rostoucí propojenost a naše globální vzájemná závislost dramaticky mění dnešní svět, svět podnikání i naše životy. Nacházíme se v éře chování a pravidla hry se zásadně změnila. Už není nejdůležitější to, co děláte a co vás odlišuje od ostatních, ale to, jak to děláte. To, co děláte, je zboží, které lze snadno duplikovat nebo zpětně zkonstruovat. Udržitelná výhoda a trvalý úspěch organizací a lidí, kteří pro ně pracují, nyní spočívá v tom, jak, což je nová hranice chování.

Průkopnická organizace Dova Seidmana, LRN, již téměř dvě desetiletí pomáhá některým z nejuznávanějších světových společností budovat vítěznou kulturu a inspirovat zásadový výkon v celé organizaci. Seidmanův osobitý pohled na svět, podnikání a lidské úsilí pomohl více než 15 milionům lidí podnikajících ve více než 120 zemích světa překonat konkurenci. V knize JAK: V knize JAK děláme cokoli se s vámi Dov Seidmans podělí o svůj jedinečný přístup. Nyní aktualizovaná a rozšířená kniha HOW obsahuje novou předmluvu od prezidenta Billa Clintona a novou předmluvu Dova Seidmana o tom, proč na tom, jak se chováme, vedeme, řídíme, fungujeme, spotřebováváme, vytváříme důvěru v našich vztazích a máme vztah k ostatním, záleží více než kdy jindy a způsobem, jakým tomu bylo dosud.

Prostřednictvím zábavných anekdot, překvapivých případových studií, špičkového výzkumu v široké škále oborů a objevných rozhovorů s různorodou skupinou lídrů, vedoucích pracovníků podniků, odborníků i obyčejných lidí v první linii tato kniha zkoumá, jak myslíme, jak se chováme, jak vedeme a jak řídíme naše instituce i sami sebe, aby odhalila hodnotami inspirované "jak" úspěchu a významu jednadvacátého století.

Tato kniha, rozdělená do čtyř ucelených částí, obsahuje.

⬤ odhaluje síly a faktory, které zásadním způsobem přetvořily svět, v němž organizace fungují a jejich lidé se chovají, a klade nový důraz na to, jak fungují.

⬤ Poskytuje rámce, které vám pomohou pochopit tyto způsoby a implementovat je účinnými a produktivními způsoby.

⬤ Pomůže vám nasměrovat vaše kroky a rozhodnutí tak, abyste v dnešní nové realitě jedinečně prosperovali.

⬤ Poskytuje světlo na systémy "jak" - dynamiku mezi lidmi, která utváří organizační kulturu - a představuje odvážnou novou vizi vedení a vítězství prostřednictvím samosprávy.

Kvality, které mnozí dříve považovali za "měkké" - hodnoty, důvěra a pověst - jsou nyní tvrdou měnou úspěchu a hlavními hnacími silami efektivity, výkonnosti, inovací a růstu.

Díky hlubokým poznatkům a praktickým radám vám kniha HOW pomůže vnést do vašich podnikatelských snah - a do vašeho života - dokonalost a význam a nově zaměřit vaše úsilí.

Pokud chcete vyniknout a prosperovat v našem rychle se měnícím, hyperpropojeném a hypertransparentním světě, přečtěte si tuto knihu a zjistěte JAK.