Jak dosáhnout skvělých výsledků: Jak dosáhnout dobrých výsledků: Pomocí modelu vztahového vedení

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 4 hlasů.

Původní název:

How to Get Great Results: Using the Relational Leadership Model

Obsah knihy:

Svět se mění a náš styl vedení se musí měnit s ním. Dny příkazových a autoritářských stylů vedení jsou pryč. Zaměstnanci dnes chtějí a potřebují prostředí, ve kterém se spolupracuje a participuje.

V knize Jak dosáhnout skvělých výsledků Robert Epperly vypráví o tom, jak se Taylar musí orientovat ve změně stráží a naučit se navazovat kontakty, vést a inspirovat lidi s odlišnými osobnostmi.

Zpočátku se firmě nedaří a představenstvo začíná pochybovat, zda se nerozhodlo špatně. Taylar se rozhodne vyhledat pomoc konzultanta v oblasti leadershipu Thomase Erica Millera.

Během své cesty Taylar zjistí, že existuje více způsobů, jak navázat kontakt s lidmi, ale nejlepší způsob začíná navázáním vztahu s každým člověkem. To vede k důvěře a vlivu, které mění pravidla hry pro vysoce výkonné týmy.