Hodnocení:
Kniha podrobně popisuje vývoj společnosti L&T a klíčovou roli Anila Naika při formování společnosti a mísí osobní anekdoty s firemní analýzou. Ačkoli je kniha chválena za poutavý styl psaní a vhled do principů řízení, někteří čtenáři ji kritizují za to, že se příliš zaměřuje na Naika a v některých oblastech postrádá hloubku.
Klady:Poutavé vyprávění, dobře zpracovaná případová studie, účinně zachycuje vývoj společnosti L&T a přínos Anila Naika, vhodné pro vedoucí pracovníky v oboru a začínající podnikatele, jasný a jednoduchý styl psaní, udržuje zájem čtenáře po celou dobu, poskytuje cenné poznatky o firemní kultuře a vedení.
Zápory:Zaměřuje se hodně na Anila Naika, což vede k obavám z „zbožštění“, nemusí poskytnout dostatečný osobní vhled do Naikovy osobnosti, někteří považují obsah za povrchní nebo nedostatečně hluboký, je vnímán jako příliš krátký vzhledem k jeho ceně.
(na základě 16 hodnocení čtenářů)
HOW ANIL NAIK BUILT L&T'S REMARKABLE GROWTH TRAJECTORY
Jak se liší „Shaper“ od manažera a vedoucího pracovníka? Tvořitel pracuje s dlouhodobou vizí a úspěšně mění trajektorii společnosti tak, aby byla připravena na budoucnost, podobně jako Anil Naik formoval budoucnost společnosti Larsen & Toubro (L&T). Vyprávění sleduje velkolepou pět desetiletí trvající cestu Anila Naika jako mladého inženýra z dílny až na pozici generálního ředitele, výkonného ředitele a předsedy představenstva.
Příběh prochází paralelními životními cestami L&T a Naika a je svědkem jejich zkoušek a útrap. Naik vybudoval růstovou trajektorii L&T na základě „tvorby hodnot“ a přeměnil společnost v agilní a konkurenceschopný obchodní konglomerát. Kniha vychází z řady osobních rozhovorů s Naikem a jeho týmem a zkoumá Naikovo myšlení a činy, které proměnily L&T v přední indickou MNC s globální působností v tak rozmanitých oblastech, jako je obrana, jaderná energetika a letectví, finanční služby, IT a inženýrské služby.
Jak Anil Naik vybudoval pozoruhodnou růstovou trajektorii společnosti L&T je druhou knihou ze série Shapers of Business Institutions. Kniha odhaluje „The Naik Way“ - nové teorie vedení a řízení jako katalyzátor růstu.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)