Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha přináší cenné poznatky o japonském managementu a je doporučenou četbou pro zájemce o toto téma, zejména pro akademické účely. Přestože je obecně dobře organizovaná a přístupná, některé kapitoly mohou obsahovat opakující se informace a lze je považovat za méně poutavé.
Klady:Výborný zdroj znalostí o japonském managementu, užitečné odkazy pro výzkum, dobrá organizace a přístupný styl psaní.
Zápory:Některé kapitoly se vlečou a opakují se v nich informace; nemusí být vhodné pro ty, kdo hledají akademičtější čtení.
(na základě 2 hodnocení čtenářů)
Původní název:
J-Management: Fresh Perspectives on the Japanese Firm in the 21st Century
Obsah knihy:
Japonsko je po hospodářské krizi na cestě k opětovnému získání pozice ekonomické velmoci. Bublina v 90. letech 20. století splaskla a desetiletí recese vedlo k četným změnám v japonské společnosti a řízení. J-Management: J-Management: Nové pohledy na japonskou firmu v 21. století přináší ucelený přehled reforem a změn v japonské ekonomice a jejich dopadu na procesy řízení.
J-Management poskytuje vhled do současné situace japonských firem, vysvětluje japonské názory na aktuální vývoj a odpovídá na otázky týkající se současných japonských firem, jako např.
● Jak se japonské firmy vypořádaly s recesí a jak se po ní znovuobjevily?
● Je celoživotní zaměstnání v dnešní japonské společnosti stále relevantní?
● Platí stále systém seniority?
● Jak ovlivnila globalizace dnešní japonské společnosti?
● Jak pokročilá je rovnost pohlaví v j-firmách?
● Jakým výzvám čelí zahraniční pracovníci v J-firmě?
Kniha J-Management, kterou napsali studenti Sophia University v Tokiu, obsahuje nejen přehled relevantních zdrojů k daným tématům, ale také osobní zkušenosti a názory těchto mladých zahraničních autorů, kteří poskytují komplexní, svěží a zasvěcené komentáře z japonské perspektivy.
