Interkulturní management: A Case-Based Approach to Achieving Complementarity and Synergy (Případový přístup k dosažení komplementarity a synergie)

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 8 hlasů.

Původní název:

Intercultural Management: A Case-Based Approach to Achieving Complementarity and Synergy

Obsah knihy:

Tato průkopnická učebnice se zabývá problematikou řízení napříč kulturami: obtížemi a příležitostmi, které přináší, a kompetencemi potřebnými pro zvládnutí situace a vytvoření řešení. Interkulturní management uplatňuje konstruktivní přístup a ukazuje, jak lze kulturní rozmanitost využít jako zdroj prokazující synergii a komplementaritu.

Inovativní případové studie, založené na případovém přístupu, zkoumají širokou škálu témat mezinárodního managementu a pomáhají studentům prozkoumat teorii v kontextu reálných situací. Kniha má podobu editované sbírky a nabízí fascinující škálu pohledů od celosvětového panelu odborníků v oboru.

Bude ideálním doplňkem pro studenty, kteří navštěvují kurzy interkulturního, mezikulturního a mezinárodního managementu na bakalářské, postgraduální a MBA úrovni. Bude také cenným čtením pro organizace, které se snaží zlepšit své strategie mezikulturního řízení.