Inspirující vedení dětí v raném věku: Osm strategií, jak zažehnout nadšení a změnit kvalitu programu

Recenze čtenářů

Kniha je vysoce ceněným zdrojem informací pro vedoucí pracovníky v oblasti předškolního vzdělávání a nabízí poučné strategie a motivační postřehy. Uživatelé si pochvalují její praktické využití a autorovu schopnost inspirovat k růstu vzdělávacích postupů. Někteří recenzenti však vyjádřili nespokojenost s dobou dodání.

⬤ Informativní a praktické strategie
⬤ inspirativní pro vedoucí pracovníky
⬤ snadno čitelné
⬤ užitečný nástroj pro transformaci programů
⬤ nezbytné pro pracovníky v oblasti péče o děti
⬤ přináší cenné zdroje a cvičení.

Dlouhá čekací doba na dodání; někteří ji považovali za příliš dlouhou.

(na základě 13 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Inspiring Early Childhood Leadership: Eight Strategies to Ignite Passion and Transform Program Quality

Obsah knihy:

Vítěz ceny AAP Revere Award 2017 za odborné zdroje pro třídy předškolního vzdělávání.

Pozitivní systém vedení založený na silných stránkách je klíčem k proměně kvality programů předškolního vzdělávání. Kniha Inspirující vedení v raném dětství předkládá strategie určené k podpoře vedoucích programů při hledání nových způsobů, jak snížit míru stresu u sebe i svých zaměstnanců a přejít na jednotný, poutavý systém vedení s vášní, záměrem a cílem.

Kniha vychází ze současného výzkumu a zároveň zahrnuje osvědčené postupy staré desítky let, takže strategie jsou vhodné pro vedoucí pracovníky všech profesí. Kniha řeší běžná dilemata:

Jak motivovat a inspirovat učitele? Jak mohu být co nejefektivnější při pozorování a poskytování nehodnotící zpětné vazby? Jak mohu být sebevědomější ve své roli vedoucího? Jak mohu efektivněji hospodařit se svým časem?

Cílem autorky Susan MacDonald s je provést vedoucí pracovníky přes jejich problémy s vizí nových možností, aby mohli zajistit kvalitní vzdělávací prostředí, poháněné pozitivní a poutavou energií.