Inovace a spolupráce v digitální éře

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 3 hlasů.

Původní název:

Innovation and Collaboration in the Digital Era

Obsah knihy:

Kniha Inovace a spolupráce v digitální éře poskytuje ucelený přístup ke spolupráci v oblasti inovací, řízení inovací a vedení inovací. Je plná praktických rad a obsahuje 34 rozhovorů s vysoce postavenými politiky, vedoucími představiteli inovačního průmyslu, akademiky a podnikateli, kteří diskutují o realitě inovací a o tom, jak vytvářet změny s pozitivním dopadem. Mnoho citátů je zařazeno od výzkumníků a odborníků z praxe v oblasti inovací, kteří se účastnili jako hosté autorčina podcastu "Business of Collaboration" nebo rozhovorů pro časopis Collabwith, který autorka vydává. Jedná se o silnou knihu plnou praktických rámců a jednostránkových pláten, které slouží jako připomínka hodnoty explicitního vyjádření potřeb a očekávání. Autorka poskytuje rámce a nástroje, které lze využít k podpoře cest spolupráce v různých odvětvích a organizacích. Nabízí také čtenáři přehlednost pro jeho cestu za inovacemi a přináší nový pohled na to, jak inovovat a chápat inovace. Jara Pascual se zaměřuje na důležitost zvládání emocí a pocitů frustrace, které mohou být během procesu inovační spolupráce velmi časté. Zkoumá interakci mezi emoční inteligencí a podnikáním a ukazuje, jak odstranit a zvládnout frustraci a jak dosáhnout pozitivního výsledku.

Inovace a spolupráce v digitální éře umožní čtenáři jednat a ukáže mu, jak změnit konverzaci o inovacích a spolupráci. "Inovace a spolupráce patří mezi nejdůležitější pojmy, které pohánějí lidskou společnost kupředu. 　.

Jara Pascual zkoumá jejich vzájemné působení jedinečným způsobem a v jednotlivých kapitolách prochází bohatstvím témat jako na středomořském trhu s potravinami, plném barev, rozmanitostí a chutí. Pozoruhodné, poutavé a uspokojivé čtení."　.

Johan Kestens, CIO New York Mellon Bank 　.

"Jařin hlas je přísný a inspirativní v tom, jak řídit organizace v současné době. Inded, existují strategické důvody pro rozmanitost. A skutečně, dobří lídři jsou nejen chytří, ale i emočně inteligentní. MUSÍTE SI PŘEČÍST! " Elena Arrieta, novinářka píšící o technologiích a inovacích. V současné době pracuje jako manažerka komunikace ve španělské asociaci pro digitalizaci DigitalES. 　.

"Jara Pascual otevírá novou škatulku pro inovace. Zaujalo mě propojení emoční inteligence a podnikání zejména v kontextu startupů. Každý hledá recepty na osobní i profesní úspěch a tento přístup by mohl být klíčem k obojímu." Sabine Stuiver, spoluzakladatelka a CMO společnosti Hydraloop 　.

"Jara Pascual spolu s kolegyní Celií Avila-Rauchovou dokázali destilovat a aplikovat model schopnosti emoční inteligence na umění a vědu o inovacích a vedení inovací. V naší práci si všímáme, že pocity nejsou vždy fakta, ale že emoce jako forma dat. A co víc, emoce mohou pomáhat nebo usnadňovat rozhodování, kreativitu a inovace, místo aby jim stály v cestě, ale pouze v případě, že vedoucí pracovníci jsou "chytří", pokud jde o emoce, a rozvíjejí a využívají své schopnosti emoční inteligence." Dr. David R. Caruso, Emotional Intelligence Skills Group, zakladatel Yale Center for Emotional Intelligence, výzkumný partner.