Immigration Policies and the Global Competition for Talent
Tato kniha zkoumá rozdíly v imigrační politice pro vysoce kvalifikované pracovníky v zemích OECD. Tyto země čelí ekonomickým a sociálním tlakům způsobeným zpomalující se produktivitou, stárnutím populace a naléhavým nedostatkem pracovních sil.
K řešení těchto vzájemně souvisejících problémů je třeba využít potenciál globálního trhu práce. Země musí zintenzivnit své úsilí o přilákání talentovaných lidí - těch nejlepších a nejchytřejších. Zatímco některé země na tomto novém trhu vynikají, jiné zaostávají.
Kniha zkoumá příčiny tohoto stavu a analyzuje vzájemné působení zájmů a institucí. Zvažuje klíčovou roli koalic mezi pracovní silou (jak vysoce, tak nízko kvalifikovanou) a kapitálem.
Ústředním bodem analýzy je nově vytvořený index otevřenosti vůči vysoce kvalifikovaným přistěhovalcům, doplněný o podrobné případové studie Francie, Německa, Švédska, Spojeného království a Spojených států. Kniha přispívá k literatuře o imigraci, politické ekonomii a veřejné politice a je určena akademickému i politickému publiku.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)