Hodnocení:
Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.
Iconic: How to Create a Virtuous Circle of Success
Tato kniha je o ikonách - výjimečných organizacích (orchestrech, restauracích, sportovních týmech nebo firmách), které mají snahu vytvářet nebo dělat něco výjimečného a pokračovat v tom po celá desetiletí.
Právě to dává těmto organizacím jejich nepopiratelný status ikony. Výběrem 14 ikonických organizací (včetně ElBulli, McKinsey, Royal Concertgebouw Orchestra, Procter & Gamble, All Blacks) a zkoumáním toho, jakými charakteristikami se liší od ostatních, objevili autoři "spirálu kompetencí", kterou tyto organizace vykazují při svém úspěchu.
Přilákání a udržení správných lidí, vytvoření jednotlivců v týmu a dosahování vynikajících výsledků opakovaně, prostřednictvím neustálého zlepšování a přizpůsobování - to jsou klíčové kompetence potřebné k dosažení statusu ikony.