HR on Purpose: Developing Deliberate People Passion (Cílevědomý rozvoj nadšení pro lidi)

Recenze čtenářů

Kniha HR on Purpose od Steva Brownea je oceňována pro své autentické, motivační pohledy na profesi HR, které povzbuzují profesionály, aby se znovu spojili se svou vášní sloužit druhým. Kniha obsahuje praktické rady, anekdoty ze skutečného života a je považována za osvěžující změnu oproti typické HR literatuře. Přestože je kniha přínosná zejména pro personalisty, její poznatky jsou obecně platné pro každého, kdo zastává vedoucí pozici.

⬤ Poskytuje praktické rady a reálné příklady použitelné pro personalisty na jakékoli kariérní úrovni.
⬤ Motivuje čtenáře, aby znovu zažehli svou vášeň pro HR a navázali kontakt s lidmi.
⬤ Snadno a rychle se čte, s poutavým vyprávěním a humorem.
⬤ Použitelné poznatky pro začínající i zkušené personalisty.
⬤ Podněcuje pozitivní pohled na HR, takže je to čtení s dobrým pocitem.

⬤ Nemusí být vhodná pro čtenáře, kteří hledají tradiční přehled funkcí HR.
⬤ Někomu může připadat, že se zaměřuje spíše na osobní motivaci než na konkrétní HR strategie.
⬤ Čtenáři, kteří nepracují v oblasti lidských zdrojů, nemusí považovat všechny koncepty za relevantní pro svou situaci.

(na základě 134 hodnocení čtenářů)

Původní název:

HR on Purpose: Developing Deliberate People Passion

Obsah knihy:

Můžete pracovat v HR více než 30 let a stále vás to baví? Odpověď zní - ANO, můžete Vedoucí HR oddělení a populární blogger "Everyday People" Steve Browne přináší nový pohled na HR prostřednictvím poutavého souboru příkladů z reálného života, postřehů a prozření a vybízí odborníky z praxe, aby se zbavili předsudků o tom, jaké by HR mělo být, a místo toho se podívali na to, jaké by HR mohlo být. Přečtěte si tuto knihu, abyste znovu probudili své nadšení pro obor, který je živý a vitální, a dotkněte se životů všech, s nimiž se setkáte, pomocí HR on Purpose.

"Steve odvádí mistrovskou práci nejen v tom, že nám všem pomáhá pochopit, jaké schopnosti jsou potřeba k tomu, abychom byli v naší profesi úspěšní i do budoucna, ale činí tak způsobem, který v nás zanechá nadšení, inspiraci a připravenost jednat. Knihu HR on Purpose si musí přečíst každý, kdo se nachází v jakékoliv fázi své kariéry ve stále se měnícím oboru HR." --Jason Averbook, spoluzakladatel společnosti Infusion a bývalý generální ředitel společnosti The Marcus Buckingham Company.

"Steve Browne v této knize uvádí pasáž: "Když jdete do obchodu s potravinami, přitahují vás věci, které jsou umístěny tak, aby upoutaly vaši pozornost. Firmy záměrně platí za lepší místo v regálech, abyste se na jejich značky dívali v naději, že si jejich zboží spíše koupíte. Podobně to musíme dělat i v oblasti lidských zdrojů. Musíme se dostat do zorného pole našich zaměstnanců a učinit naše zboží atraktivním a dostupným". Vyzývám vás, abyste si tuto knihu položili na úroveň očí všude, kde pracujete, a ujistili se, že ji vidíte každý den. Každý den ji otevřete jako denní pobožnost HR a pět minut si ji čtěte. Nezáleží na tom, kde knihu otevřete. Prostě ji náhodně otevřete a čtěte. Budete díky tomu lepším HR profesionálem a lepším člověkem." --Paul Hebert, Senior Director, Solutions Architecture, Creative Group.

"Jako člověk, který zná Steva Brownea již mnoho let a považuje ho za svého přítele a mentora, jsem mu již léta navrhoval, aby napsal knihu a podělil se o svou bohatou moudrost a zkušenosti s vedoucími pracovníky v oblasti lidských zdrojů a podnikání. Jsem nadšený, že je konečně tady Tato kniha je skvělou sbírkou osobních příběhů a postřehů, stejně jako skvělých tipů a rad pro personalisty. Stevovo povzbuzení k tomu, abychom se věnovali lidem, poznávali je a učinili HR na pracovišti relevantním, je velmi potřebné a jeho rady a strategie vycházejí jak z dlouholetých zkušeností úspěšného vedoucího HR/podniků/společností, tak ze srdce. Skutečně mu záleží na budoucnosti HR a personalistů. Důrazně doporučuji, abyste si tuto knihu přečetli a příslušné pasáže si zvýraznili, abyste se k nim mohli vracet a neustále se vyzývat k realizaci nabízených návrhů. Pokud chcete získat povzbuzení, inspiraci a návod, jak uspět jako personalista, je tato kniha povinnou četbou." --Jennifer McClure, prezidentka společnosti Unbridled Talent LLC a generální ředitelka společnosti DisruptHR LLC.

"Steve Browne nám připomíná, že kariéra v oblasti lidských zdrojů je přínosná. Dělí se o svou moudrost a zkušenosti a zdůrazňuje, že je důležité se vždy zaměřit především na druhé. Nejen proto, že je to dobrá myšlenka, ale protože je to účinný způsob, jak ovlivnit podnikání a ovlivnit hospodářský výsledek." --Susan Meisinger, SHRM-SCP, SPHR, J. D., bývalá generální ředitelka SHRM a renomovaná publicistka v oblasti vedení lidských zdrojů.