Hodnocení:
Kniha „Valuable Change“ od Brendona Bakera je oceňována pro svůj praktický přístup k řízení změn, který poskytuje jednoduchý rámec pro zavádění iniciativ změn, které přinášejí výhody. Mnoho čtenářů oceňuje její srozumitelnost a praktické postřehy.
Klady:Pragmatický a reálný přístup, snadná čitelnost, stručnost a výstižnost, okamžitě použitelné koncepty, cenný rámec pro strukturování iniciativ změn, jasné příklady z reálného života, každá kapitola se zabývá kritickými aspekty řízení změn.
Zápory:Některým čtenářům může kniha připadat příliš zjednodušená nebo málo hluboká pro komplexní scénáře řízení změn.
(na základě 3 hodnocení čtenářů)
Valuable Change: What You Need to Know to Ensure Your Change Pays Off
Změna, která vytváří skutečnou hodnotuJsme v krizi!
85 % změn ve vaší organizaci může být bezcenných... Vyhazování peněz na neznámý výsledek. Nejenže se smiřují s nejednoznačností.
Jedou z útesu se zavázanýma očima a doufají, že auto poletí.
... Ale já to chápu. Alternativy jsou prostě příliš těžké. Průmysl si to příliš zkomplikoval. Od tupého žargonu po složité pavoučí mapy, které uvízly v plevelu. Na to nikdo nemá čas!
Ale co kdyby existoval lepší přístup? Něco trochu ... jednoduššího? .. snazšího?
Konečně existuje jednoduchý, přístupný a vysoce účinný způsob, jak propojit CO děláte, s PROČ to děláte, a pak to DOKÁZAT. Pomocí programu Valuable Change zvýšíte návratnost svých projektů, proměníte výsledky ve skutečnost, získáte nevýslovný impuls a odstraníte ty nadýchané papírové žádosti. Prováděním Valuable Change se můžete rozloučit s pomalým rozjezdem projektů, těžkopádnými plány, tahanicemi na poslední chvíli, nikdy nekončícími projekty, týmy uvízlými v zoufalství, neefektivním zapojením zaměstnanců a komunitami, které se rozpadají.
Můžete očekávat:
⬤ Masivní zlepšení návratnosti investic do projektů.
⬤ Obrovskou úsporu času pro vedoucí pracovníky, projektové manažery, realizační týmy a PMO.
⬤ Kariéru definující zvýšení reputace.
PLUS.
⬤ Tajemství rychlejšího, levnějšího a konzistentnějšího úspěchu projektu.
⬤ Dvě šíleně účinné zkratky k získání souhlasu se změnou.
⬤ Rovnice hodnot, která je základem přijetí všech změn.
⬤ Protijed na přílišnou byrokracii.
⬤ Jádro jasného rozhodování v projektech.
⬤ Jak budovat hybnou sílu, využívat komunitu,.
⬤ Vytvoření hodnotných evangelistů.
... a další.
Přestaňte plýtvat časem a penězi. Je čas přejít na skutečně hodnotnou změnu.
Uvidíme se uvnitř.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)