Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha je oceňována pro svůj komplexní přístup k hodnocení ve složitých a dynamických kontextech a nabízí metody zaměřené na principy, které jsou považovány za nezbytné pro účinnou spolupráci a sociální změnu. Mnoho uživatelů ji považuje za dobře napsanou a praktickou.
Klady:⬤ Komplexní v oblasti hodnocení
⬤ přístup zaměřený na principy
⬤ užitečné nástroje pro tvorbu strategií
⬤ dobře napsané a snadno použitelné.
Zápory:Někteří čtenáři mohou zjistit, že postrádá anekdotické prvky nebo diskuse o kvalitativních vs. kvantitativních přístupech.
(na základě 5 hodnocení čtenářů)
Původní název:
Principles-Focused Evaluation: The Guide
Obsah knihy:
Jak mohou programy a organizace zajistit, aby dodržovaly základní principy - a vyhodnotit, zda to přináší požadované výsledky? Tato kniha od průkopníka hodnocení Michaela Quinna Pattona představuje přístup hodnocení zaměřeného na principy (P-FE) a ukazuje jeho význam a použití v řadě prostředí.
Patton vysvětluje, proč jsou principy důležité pro vývoj a hodnocení programů a jak mohou sloužit jako kormidlo pro navigaci v nejistotách, turbulencích a nově vznikajících výzvách komplexního dynamického prostředí. Podrobné příklady ilustrují, jak se jedinečný rámec GUIDE používá k určení, zda zásady poskytují smysluplné vedení (G) a zda jsou užitečné (U), inspirativní (I), vývojově přizpůsobivé (D) a hodnotitelné (E).
Uživatelsky přívětivé funkce zahrnují rubriky, kontrolní seznam P-FE, úvahy a příklady z první ruky od zkušených praktiků P-FE, postranní a souhrnné tabulky a aplikační cvičení na konci kapitoly.
