Hnutí E5: Hnutí E5: Vedení pomocí pravidla pěti

Recenze čtenářů

Kniha „Hnutí E5“ od Paula Dupuise nabízí přesvědčivý a poutavý přístup k vedení lidí, který spojuje osobní vyprávění s praktickými poznatky. Kniha se těší mimořádnému ohlasu pro svou čtivost a praktické využití v osobním i profesním životě, takže je vhodná pro vedoucí pracovníky ve všech fázích jejich kariéry.

⬤ Skvělé vyprávění a poutavý styl psaní.
⬤ Poskytuje cenné a praktické poznatky o vedení lidí.
⬤ Čtivý a srozumitelný i pro ty, kteří mají základní znalosti angličtiny.
⬤ Nabízí praktický rámec (E5) pro rozvoj vůdčích dovedností.
⬤ Obsahuje příklady ze života a historické souvislosti.
⬤ oslovuje začínající i zkušené vedoucí pracovníky, takže je univerzálně relevantní.
⬤ Obsahuje užitečná shrnutí a zajímavosti na konci každé kapitoly.

⬤ Některým čtenářům může být obsah knihy povědomý, pokud četli jinou literaturu o vedení.
⬤ Nemusí se hlouběji zabývat teoretickými aspekty, což někteří čtenáři mohou od knihy o vedení očekávat.
⬤ Několik recenzentů navrhlo, že by byly přínosné další formáty, například audiokniha nebo verze pro mladší čtenáře.

(na základě 18 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The E5 Movement: Leadership Through the Rule of Five

Obsah knihy:

Paul Dupuis si vybudoval kariéru od mladého baťůžkáře, který spal na lavičce v japonském parku, až po vedoucího jednoho z největších firemních gigantů v asijsko-pacifickém regionu, a to díky vedení, které změnilo pravidla hry a které vytvořil na základě vlastních zkušeností z reálného života jako sportovec, dobrovolník a generální ředitel. E5 je jedinečný model vedení; výzva k akci pro všechny vedoucí pracovníky na celém světě, aby inspirovali a vedli ke změně.

Těchto pět "E" je: představit si, vyjádřit, nadchnout, umožnit a provést. Těchto pět pravidel etikety vedení způsobí revoluci v podnikání v novém směru. Anekdoty ze skutečného života v kombinaci s konverzačním tónem knihy z ní činí přístupné a působivé čtení.

Tato kniha, která provokuje k zamyšlení a je praktická, bude inspirovat vedoucí pracovníky k tomu, aby se zamysleli nad svým vedením a osvojili si pět Es na své misi a vedli své týmy k dokonalosti - což skutečně změní pravidla hry. Vyberte si svých pět a připojte se k tomuto hnutí.