Hněv v práci: Prevence, intervence a léčba ve vysoce rizikových povoláních

Původní název:

Anger at Work: Prevention, Intervention, and Treatment in High-Risk Occupations

Obsah knihy:

Hněv je zdrojem zhoršeného fungování a výkonu v práci a může mít negativní důsledky pro jednotlivce, týmy i organizace.

Problémový hněv může způsobit velké poruchy na pracovišti a negativně ovlivnit výkony jednotlivců i zdraví a pohodu v celých organizacích. Obzvláště závažný problém to představuje v rizikových profesích, kde mohou být důsledky dlouhodobého nezdravého hněvu zničující.

Tato kniha odhaluje vliv hněvu na pracovní výkon a v kontextu pracoviště, přičemž se zaměřuje zejména na policisty, hasiče a vojáky. Cílem této knihy je pomoci výzkumným pracovníkům a odborníkům z praxe rozlišit zdravý hněv od nezdravého, neproduktivního a pochopit jeho souvislosti s problémy, jako jsou deprese, zneužívání alkoholu a posttraumatická stresová porucha. Přispěvatelé se zabývají novými a užitečnými koncepčními rámci, jako je morální újma, a typickými rizikovými faktory a chováním včetně riskování, podrážděnosti, hypervigilance a chronické fyziologické aktivace.

Hněv je zkoumán v individuálních a týmových souvislostech. Jsou představeny léčebné postupy a intervence, včetně modifikace kognitivních předsudků, které pomohou lékařům a praktikům tyto poznatky prakticky využít.