Tato příručka přináší nejnovější poznatky, metodiky a případy z rychle se rozvíjející oblasti výzkumu managementu založeného na spolupráci.
Výzkum kolaborativního managementu se liší důrazem na vytvoření úzkého partnerství mezi vědci a praktiky při hledání znalostí týkajících se organizací a komplexních systémů. V ideálním případě by vědci a jejich partneři z řad manažerů společně definovali zaměření výzkumu, vypracovali metody, které budou použity pro sběr dat, podíleli se rovným dílem na analýze dat a spolupracovali při aplikaci a šíření poznatků.
Příručka obsahuje zasvěcené úvahy o současném stavu poznání i podrobné popisy společného úsilí mezinárodní skupiny špičkových akademiků a jejich partnerů z praxe. Aplikace metod společného výzkumu zahrnuté v tomto svazku zahrnují aplikace zaměřené na rozvoj jednotlivce, rozvoj organizací, úsilí o regionální rozvoj a hospodářskou politiku. Poznatky z těchto případů naznačují, že kolaborativní výzkum v oblasti řízení je velmi účinným prostředkem, jak se dostat k problémům, které jiné výzkumné metody a intervenční techniky nedokázaly řešit.
V první části příručky jsou popsány důvody pro provádění tohoto velmi poutavého typu výzkumu a následují oddíly, které nabízejí nové metodiky, popisné případy, názory přímo zapojených osob a problémy a možnosti využití tohoto přístupu při rozšiřování znalostí a praxe. Příručka je určena jak odborníkům z praxe, tak i vědcům z praxe.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)