Grappling With The Gray: An Ethical Handbook for Personal Success and Business Prosperity (Jak se vypořádat s šedí: Etická příručka pro osobní úspěch a obchodní prosperitu)

Recenze čtenářů

Kniha rabína Yonasona Goldsona o etice je oceňována pro své pronikavé zkoumání složitých etických dilemat, v němž se mísí skutečné případy s nadčasovou moudrostí. Povzbuzuje čtenáře, aby se orientovali v šedých oblastech etického rozhodování, a podporuje kulturu etiky v osobní i profesní sféře.

Kniha poskytuje užitečný rámec pro řešení etických dilemat, obsahuje řadu skutečných případů, nabízí nadčasovou moudrost a vybízí k interaktivnímu zapojení čtenáře. Je označována za povinnou četbu pro každého, kdo se zajímá o etiku, a s pokorou přispívá k lepšímu pochopení lidských problémů.

Pro některé čtenáře může být složitost etických otázek výzvou, protože řešení nejsou vždy jednoduchá. Pro ty, kteří hledají jasné správné nebo špatné odpovědi, může být „zamotaná“ povaha etiky zdrcující.

(na základě 4 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Grappling With The Gray: An Ethical Handbook for Personal Success and Business Prosperity

Obsah knihy:

„Grappling with the Gray“ nabízí sbírku případových studií, skutečných i hypotetických, které mají podnítit zamyšlení nad etickými dilematy v našem osobním i profesním životě.

Jednoduše řečeno, podnikatelská kultura, která se řídí ziskem na úkor hodnot, je odsouzena k neúspěchu. Výzkumy ukazují, že společnosti, které se řadí na nejvyšší příčky v oblasti etiky, rostou rychleji než společnosti, které na nich nejsou. Pracovní prostředí je příjemnější. Zaměstnanci jsou spokojenější, angažovanější, loajálnější, zapálenější a produktivnější. Náklady na fluktuaci jsou nižší. Image značky září. Pěstování etické kultury je osvědčený recept na velkolepý úspěch.

Otázky k zamyšlení a diskuse, které následují po každé případové studii, nabízejí příležitost rozvíjet etické myšlení, které nám umožňuje vidět širší souvislosti, zapojit se do občanské debaty a efektivně pracovat na dosažení konsensu. Zvyšování našeho etického povědomí nakonec vytváří kulturu, kde se zákony o dodržování předpisů starají samy o sebe, a pracovníky, kteří se cítí posíleni, oceněni a investují do společné vize, která urychluje úspěch.