Generální ředitel dělá jen tři věci: Najděte své zaměření ve vedení společnosti

Recenze čtenářů

Kniha přináší cenné a praktické poznatky pro generální ředitele a vedoucí pracovníky firem a klade důraz na klíčové oblasti, jako jsou kultura, lidé a čísla. Mnoho čtenářů shledalo přístup Treye Taylora přímočarým a praktickým, což z ní činí doporučenou četbu pro každého, kdo zastává vedoucí pozici. Někteří kritici však měli pocit, že kniha postrádá hloubku v některých odpovědnostech generálního ředitele a předkládá myšlenky, které se zdají být příliš zjednodušené nebo nepodložené.

⬤ Nabízí praktické a realizovatelné poznatky pro generální ředitele a vedoucí pracovníky podniků.
⬤ Přímočarý a jasný styl psaní, díky němuž jsou složité myšlenky snadno pochopitelné.
⬤ Zdůrazňuje důležité oblasti, na které je třeba se zaměřit, jako je kultura, lidé a čísla.
⬤ Poutavé a srozumitelné anekdoty z autorových zkušeností.
⬤ Vřele doporučujeme vedoucím pracovníkům, kteří hledají jasný směr.

⬤ Kritici tvrdí, že některá tvrzení v knize, zejména na začátku, jsou příliš zjednodušená nebo nemají vědecké opodstatnění.
⬤ Chybí popis důležitých povinností generálního ředitele, jako je jednání s představenstvem, investory nebo akvizice.
⬤ Někteří čtenáři mají pocit, že kniha není použitelná pro generální ředitele větších organizací.
⬤ Omezené zkoumání dlouhodobého a krátkodobého strategického myšlení.

(na základě 46 hodnocení čtenářů)

Původní název:

A CEO Only Does Three Things: Finding Your Focus in the C-Suite

Obsah knihy:

Ať už jste nový generální ředitel, který se snaží zvládnout chaotické pracovní dny, nebo veterán ve vedení společnosti, který se snaží znovu zažehnout svou vášeň, soustředění je vaším nejdůležitějším přínosem. Mnoho majitelů a generálních ředitelů si myslí, že se musí zapojit do všech aspektů svého podnikání. Vynakládají cennou mozkovou kapacitu na rozhodnutí s nízkou prioritou. Zanedlouho jsou přepracovaní a vyhořelí.

Místo toho, abyste dělali všechno, je čas zaměřit se na ty správné věci.

Generální ředitel dělá jen tři věci se zaměřuje na tři pilíře podnikání: kulturu, lidi a čísla. Tento nepostradatelný průvodce, který je nasáklý více než dvaceti lety praktických znalostí, školení a konzultací s největšími světovými společnostmi, ukazuje, jak formulovat správnou kulturu pro váš podnik, najímat lidi se správným myšlením a inspirovat své týmy k dosažení optimálních výsledků.

Stovky generálních ředitelů využily metody Taylora k vytvoření spokojených, efektivních a profesionálních životů a vy se k nim můžete připojit. Naučte se, jak se soustředit na práci, kterou milujete - a vyhnout se vyhoření generálního ředitele.