Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha „Gen Z @ Work“ se zabývá charakteristikami a chováním generace Z na pracovišti a přináší poznatky, výzkumy a praktické strategie pro efektivní zapojení a vedení této generace. Jejími spoluautory jsou David Stillman a jeho syn Jonah z generace Z, kteří nabízejí jedinečný generační pohled.
Klady:⬤ Bohaté údaje a výzkumy o generaci Z, které objasňují mýty a poskytují praktické strategie.
⬤ Jedinečný pohled otce z generace X i jeho syna z generace Z, díky čemuž je obsah snadno pochopitelný.
⬤ Přehledné uspořádání podle sedmi použitelných rysů, díky čemuž je snadné je pochopit a aplikovat.
⬤ Řeší generační rozdíly a nabízí návod pro vedoucí pracovníky v různých odvětvích.
⬤ Pozitivní přijetí od různých odborníků, kteří uvádějí jeho hodnotu v reálných aplikacích.
Zápory:⬤ Někteří čtenáři měli pocit, že „hlas generace Z“ byl autory zastoupen příliš úzce, což vedlo k vnímání nepotismu.
⬤ Kritika týkající se nedostatečné rozmanitosti v diskusi a nedostatečného zastoupení širších perspektiv generace Z.
⬤ Obavy ohledně metodologie výzkumu a přání, aby tvrzení byla podložena důkladnějším akademickým výzkumem.
⬤ Kniha je některými čtenáři vnímána jako anekdotická a opakující se, což vede k nespokojenosti s hloubkou informací.
(na základě 36 hodnocení čtenářů)
Původní název:
Gen Z @ Work: How the Next Generation Is Transforming the Workplace
Obsah knihy:
Odborník na generace a autor knih When Generations Collide a The M-Factor se spojil se svým sedmnáctiletým synem, aby v této zásadní studii, první na toto téma, představil další vlivnou demografickou skupinu, která nastoupí do zaměstnání - generaci Z.
Tito lidé se narodili v letech 1995 až 2012. Ve věku 72 let. 8 milionů, se generace Z chystá výrazně prosadit na pracovišti - a zaměstnavatelé musí pochopit rozdíly, které je odlišují. Jsou radikálně odlišní od mileniálů, a přesto se zdá, že o nich nikdo nemluví - až dosud. Tato generace má zcela jedinečný pohled na kariéru a na to, jak uspět v zaměstnání.
Kniha Gen Z @ Work, která vychází z prvních celostátních studií o postojích generace Z na pracovišti, z rozhovorů se stovkami generálních ředitelů, známých osobností a vůdčích osobností zabývajících se generačními otázkami, ze špičkových případových studií a z postřehů samotných příslušníků generace Z, nabízí poznatky, které dnešní vedoucí pracovníci potřebují, aby dokázali předběhnout další mezery na pracovišti a aby věděli, jak nejlépe generaci Z získat, udržet, motivovat a řídit. Kniha Gen Z @ Work, která předběhla dobu, je prvním komplexním a seriózním pohledem na to, jak vypadá příští generace pracovníků a co to znamená pro nás ostatní.
--Blake Mycoskie, hlavní dárce bot ve společnosti TOMS a autor bestselleru Start Something That Matters.
